Auxiliar de Unidad de Infraestructura

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno
- Convocatoria
- AUXILIAR DE UNIDAD DE INFRAESTRUCTURA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Osorno
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Estamento auxiliar, cargo afecto a ley 18.834, contrata, grado 24° EUS, 44 Hrs, a desempeñarse en UNIDAD DE INFRAESTRUCTURA del Hospital Base San José de Osorno.
- La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de 3 meses. Posteriormente, se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACION AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Ejecutar las diferentes O.T emitidas por cada servicios o unidades. Realizar mantenciones menores en las dependencias del hospital, habilitar de áreas de trabajos, oficinas, bodegas, confección y armado de muebles, construcción de tabiques, entre otras funciones referentes al área de carpintería y construcción.
- Funciones del Cargo
- Ejecutar ordenes de trabajo menor clasificadas por jefe de unidad de Infraestructura.
- Ejecutar mantenciones menores a las dependencias.
- Construcción de tabiquería en sistema acero galvanizado y madera, con diferentes revestimientos, según área de utilización
- Instalar diferentes tipos de revestimiento como porcelanato, cerámica, planchas de yeso cartón, pinturas entre otras.
- Instalación de puertas de aluminio y puertas de madera.
- Reparación estructuras de aluminio marcos de puertas y ventanas.
- Instalación de quincallería.
- Sellar filtraciones menores en hospital.
- Confección de mobiliario.
- Instalación de vidrios y ventanas.
- Ejecutar diferentes tipos de trabajos de carpintería y construcción.
- Velar por la conservación y seguridad de los implementos puestos bajo su servicio.
- Informar oportunamente a la jefatura los hechos que puedan interferir en el normal funcionamiento de la unidad.
- Colaborar con la atención y prevención de situaciones de emergencia.
- Otras funciones asignadas por su jefatura directa de acuerdo con la naturaleza del cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de enseñanza media o equivalente. (EXCLUYENTE)

Especialización y/o Capacitación

**CONOCIMIENTOS Y/O CAPACITACIONES ESPECÍFICAS DESEABLES**:

- Taller de terminaciones.
- Taller de obra gruesa.
- RCP

**CONOCIMIENTOS Y/O CAPACITACIONES GENERALES**:

- Reglamento de calificaciones
- Residuos en establecimiento de atención de salud.
- Trabajo en equipo
- Orientación al usuario
- Resolución de conflictos

Experiência sector público / sector privado
- Deseable 01 año en el mismo cargo o similar

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Te