01 Auxiliar Unidad de Emergencia Adulto

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno

Convocatoria
- 01 Auxiliar Unidad de Emergencia Adulto

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Osorno

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **10:42:59** del **15-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

575.411

Condiciones
- Grado 24 EUS, Estamento Auxiliar, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 3° Turno, a desempeñarse como Auxiliar para Unidad de Emergencia Adulto del Hospital Base San José de Osorno.
- La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de 6 meses. Al quinto més se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACIÓN AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Realizar y mantener el orden, aseo, abastecimiento y estafeta de la unidad de emergencia, de acuerdo a los protocolos vigentes, y en atención a las necesidades del personal y de los usuarios de la unidad con esmero y cordialidad al equipo de trabajo y a los usuarios.
- Funciones del Cargo
- Recibir y entregar turno de forma verbal y escrita.
- Realizar aseo terminal de acuerdo a las normas y protocolos de la unidad.
- Cuidado de insumos y mantención de equipos a su cargo.
- Utilizar las medidas de barrera y protectoras cuando realice sus funciones.
- Apoyar a los demás funcionarios de la unidad en el traslado de pacientes hacia otros servicios del Hospital.
- Envío y retiro de ropa desde la unidad de lavandería.
- Cumplir con las normativas de infecciones asociadas a la atención de salud.
- Desinfectar camillas de manera constante.
- Retirar basura de manera constante.
- Gestionar desechos de acuerdo a normativa de REAS.
- Brindar apoyo a los enfermeros/as de la unidad.
- Recepcionar pedidos en Unidad de bodega.
- Dar cumplimiento estricto a lo establecido en el estatuto administrativo.
- Mantener una conducta intachable de acuerdo a la dignidad del cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Enseñanza Media Completa o similar.

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos y/o capacitaciones generales**:

- Trabajo en equipo.
- Cursos relacionados al trato al usuario.

**Conocimientos y/o capacitaciones específicas**:

- Curso IAAS.
- Curso RCP.
- Curso REAS.
- Cursos de aseo terminal o relacionados.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable 01 año en el mismo cargo o similar.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y