Auxiliar de Lavandería y Ropería

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno
- Convocatoria
- Auxiliar de Lavandería y Ropería
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Osorno
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **01:45:37** del **28-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Auxiliar, Grado 24 EUS, Estamento Auxiliar, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 44 horas, a desempeñarse como **AUXILIAR DE LAVANDERIA Y ROPERIA **del Hospital Base San José de Osorno.
- La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de 3 meses. Posteriormente, se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACIÓN AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Realizar las diferentes actividades que forman parte de los procesos de la Unidad de Lavandería de manera eficiente y oportuna, para proveer de prendas limpias al establecimiento. Cumplir funciones de forma colaborativa, mantener un trato cordial y de respeto con los integrantes del área y usuarios en general.
- Funciones del Cargo
- Supervisar diariamente el estado y funcionamiento de las máquinas, equipos de dosificación y suministros esenciales para asegurar operaciones eficientes.
- Recepcionar, contar y registrar las prendas procedentes de distintos servicios, clasificar la ropa por nível de suciedad y tipo, realizar prelavado cuando sea necesario, y preparar cargas de lavado según criterios específicos
- Realizar el sacado y secado eficiente de la ropa, asegurando su calidad.
- Inspeccionar la calidad del proceso, clasificar y almacenar la ropa procesada de manera organizada según criterios específicos, en caso de refacción, derivar a costura.
- Mantener la ropa en buen estado y orden en los estantes, cargando carros de distribución, registro y entrega de prendas a servicios clínicos.
- Uso de elementos de protección personal (EPP), mantener la Unidad limpia y segura, llevar un Inventario de productos de lavado, y prendas hospitalarias, además de realizar el aseo terminal de cada área.
- Informar oportunamente a la jefatura sobre incidentes que puedan afectar el funcionamiento de la unidad, y realizar tareas inherentes al cargo según instrucciones de la jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente. **(EXCLUYENTE)**

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos y/o capacitaciones específicas**:

- Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS). **Excluyente**:

- Manejo de residuos de establecimientos de salud (REAS)
- Reanimación cardiopulmonar básica.
- Prevención de Riesgos.
- Aseo terminal
**Conocimientos y/o capacitaciones generales**:

- Trato Usuario.
- Trabajo en equipo.
- Ley de Deberes y Derechos del usuario en Salud.
- Comunicación Efectiva
- Estatuto administrativo

Experiência sector público / sector privado
- Deseable 01 año en el mismo cargo o similar.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no