Proceso Interno Dirnac: Profesional de Gestión, Dpto. Fiscalía y Asesoría Jurídica. Rm

hace 2 semanas


Santiago de Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 1 semana.

Completa

Morandé 226, 8340423 Santiago, Región Metropolitana, Chile

La JUNJI invita al personal de la Dirección Nacional a al cargo de Profesional de Gestión, grado 10° E.U.S, para para la Sección de Certificación, Obtención del Reconocimiento Oficial y Mantención Normativa, del Departamento de Fiscalía y Asesoría Jurídica de la Dirección Nacional de la Institución, ubicado en la comuna de Santiago, Región Metropolitana.

La misión del cargo es el acompañamiento, monitoreo y sistematización de los procesos de gestión vinculados a asegurar que los establecimientos de Educación Parvularia cumplan con los requisitos normativos de funcionamiento tanto en el ámbito estructural como de procesos educativos; todo tendiente a la efectiva gestión de los procesos de certificación aplicables, así como también a los procesos de mantención de dichas condiciones normativas y requisitos de funcionamiento, que deben estar presentes en la entrega de una educación parvularia de calidad a las familias usuarias de la oferta institucional, tanto certificada como en periodo de adecuación.

**Vacantes: 1**

**I. Quiénes pueden**

**Podrán quienes trabajen en la Dirección Nacional de la JUNJI**, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

**II. Requisitos**
- Requisitos Generales_

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de las carreras de Administración Pública, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o afín, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.
- Acreditar una experiência profesional de al menos un año (Ley de Planta).

**III. Experiência**:

- Excluyente acreditar una experiência profesional de al menos un año (Ley de Planta).
- Experiência de al menos 3 años en la administración pública.
- Experiência de al menos 2 años en áreas asociadas a educación y manejo normativo del área.

**IV. Competencias del cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Orientación al logro y los resultados
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Capacidad analítica

**V. Conocimientos esperados**
- Manejo de Office (Word y Excel) Nível medio-avanzado
- Conocimiento en leyes y normativa aplicable al funcionamiento de los establecimientos de educación parvularia en los diferentes ámbitos de aplicación
- Conocimientos acreditables en materias de administración pública y procesos de general aplicación
- Conocimientos acreditables normas educacionales de general aplicación
- Conocimiento en Gestión de datos

**VI. Principales funciones**
- Generación de instrumentos de gestión operativa y de registros para la optimización de la información a nível del área.
- Sistematización de datas regionales y nacionales que permitan y sustenten la generación de informes de gestión.
- Seguimiento de datos regionales y nacionales con metodologías que permitan y garanticen la fidelización de los antecedentes.
- Revisión de datos constante para la detección de debilidades y aplicación de mejoras oportunas.
- Generar respaldos documentales y repositorios orientados a los procesos desarrollados en el área.

**VII. Documentos**que debe adjuntar en su perfil para**:

- Currícu



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