Técnico Jurídico Fiscalía

Institución
- Ministerio de Hacienda / Dirección de Compras y Contratación Pública /

Convocatoria
- Técnico Jurídico Fiscalía

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Jurídica
- Legal
- Fiscalía

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**15**
Última a las **22:41:34** del **02-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.686.820

Condiciones

**Calidad jurídica**:Contrata hasta el 31 de diciembre de 2025 (de renovación anual).

**Renta**: La posición tendrá una renta bruta mensual grado 16 EFS del escalafón administrativo, correspondiente a $1.686.820. De forma adicional, trimestralmente (en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre) podría pagarse bono sujeto a cumplimiento de metas institucionales, ascendiendo la renta bruta en dichos meses a $ 2.108.347. Por lo que la renta bruta mensualizada (promedio) corresponde a $ 1.827.329.

**Modalidad de trabajo**: Presencial.

Objetivo del cargo
- Brindar apoyo a la Fiscalía de la Dirección ChileCompra en el ámbito técnico y administrativo en materias jurídicas, velando por el cumplimiento de plazos y adecuada tramitación ante tribunales u otros organismos rectores, además de apoyar en el cumplimiento de obligaciones en materia de transparencia y ley de lobby.
- Funciones del Cargo

1. Gestionar tramitación y actualización de las causas y casos asociados a Tribunales de Justicia, Contraloría General de la República o institucionalidad que corresponda, coordinando las acciones necesarias con el abogado a cargo del juicio.
2. Generar oficios o escritos de mero trámite de respuesta a Tribunales donde se requiera información disponible en registros internos de la Dirección.
3. Recopilar y publicar información asociado al cumplimiento de ley de transparencia activa y pasiva en coordinación con Abogado encargado.
4. Generar reportes de las gestiones y procesos en que participa la Fiscalía, con el propósito de facilitar la toma de decisiones.
6. Apoyar en la tramitación interna de documentación requerida por la institución en materias de fiscalía.
7. Realizar cualquier otra función en materias de su competencia que le asigne su superior jerárquico.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título de Técnico Jurídico, Técnico en Gestión Judicial, o similar, de nível superior, otorgado por una institución reconocida por el Estado de Chile.

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos mínimos**:

- Gestión documental y control de archivos
- Procedimientos administrativos de los Tribunales de Justicia
- Gestión y tramitación de causas judiciales
- Manejo de la Oficina Judicial Virtual

**Conocimientos deseables**:

- Ley N° 20.730 de Lobby
- Ley orgánica de bases generales de la administración del Estado N° 18.575
- Manejo de Solicitudes de Acceso a la Información Pública (SAIP) y Portal de Transparencia Activa
- Gestión y tramitación de causas en el Tribunal de Contratación Pública

Experiência sector público / sector privado

**Experiência laboral requerida**:
Al menos 2 años trabajando como técnico jurídico o roles similares, en organizaciones públicas o privadas.

**Experiência laboral deseable**:
Al menos 1 año ejerciendo como asistente jurídico o roles similares, en el sector público.

Competencias

**Competencias Transversales**:

- Trabajo en Equipo:_ Capacidad para colaborar con los demás, formar parte de un grupo y trabajar con otras áreas de la organización con el propósito de alcanzar, en conjunto, la estrategia organizacional, subordinar los intereses personales a los objetivos grupales. Implica tener expectativas positivas respecto de los demás, comprender a los otros, y generar y mantener un buen clima de trabajo.
- Orientación al Usuario:_ Capacidad para actuar con sensibilidad ante las necesidades de un cliente y/o conjunto de clientes, actuales o potenciales, externos o internos, que se pueda/n presentar en la actualidad o en el futuro. Implica una vocación permanente de servicio al cliente interno y externo, comprender adecuadamente sus demandas y generar soluciones efectivas a sus necesidades.
- Responsabilidad:_ Disposición a actuar en pos de la consecución del cumplimiento de tareas, compromisos u obligaciones adquiridas por él mismo, asignadas por sus superiores y/o por las personas a su cargo. Tiene clara conciencia del cuidado de los bienes que se le han asignado para la realización del trabajo. Respeta las normas y procedimientos establecidos en la ley, salvaguardando la transparencia, p