Auxiliar Conductor Ambulancia- Hospital de Vicuña

Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de Vicuña - Convocatoria - Auxiliar Conductor Ambulancia - Hospital de Vicuña - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región de Coquimbo - Ciudad - Vicuña - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - Certificado Situación militar al día (*) - Otros (Licencia de Conducir A2 o A3 y Hoja de vida del Conductor ) - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 508.328 Condiciones - Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses (en caso de requerirlo, extensible a 6 meses), antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño. **Renta**:Acorde al estamento Auxiliar grado 24º de la E.U.S. **Disponibilidad**: Inmediata Objetivo del cargo - Conducir los móviles de atención pre hospitalario, resguardando la seguridad y siguiendo las indicaciones de paramédico, colaborando en la atención directa de los pacientes, además de brindar seguridad en la conducción al personal hospitalario y usuarios del mismo, con el fin de satisfacer los requerimientos emanados a partir de las distintas necesidades de las unidades. - Funciones del Cargo **N°** **FUNCIONES** **1** - Mantener la seguridad vial del equipo Interventor. - **2** - Conducir bajo la ley de tránsito vigente. - **3** - Colaborar en la atención pre-hospitalaria según indicaciones del Paramédico Interventor cuando corresponda. - **4** - Mantener un registro actualizado de Bitácoras, Pautas de Mantención Preventiva y Pautas de verificación semanales - **5** - Verificar que el vehículo se encuentre en condiciones mecánicas y normativas legales de funcionamiento y circulación, además de contar con la documentación correspondiente a su utilización. - **6** - Cumplir las funciones descritas según manuales de Calidad, tales como aseo del móvil y colaboración de la desinfección de la cabina sanitaria. - **7** - Realizar las otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo con su ámbito de competencia. - Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. - Formación Educacional - Licencia Enseñanza Media o equivalente. Especialización y/o Capacitación - Deseable Curso de Manejo a la defensiva. (mínimo 20 horas pedagógicas) - Deseable Curso de Atención Pre-Hospitalaria (mínimo 20 horas pedagógicas) - Deseable Curso de RCP y/o uso DEA. (mínimo 20 horas pedagógicas) - Deseable Curso de Emergencia y desastre. (mínimo 20 horas pedagógicas) - Deseable Curso de IAAS. (mínimo 20 horas pedagógicas) - Deseable Curso de atención al usuario o humanización en salud y satisfacción usuaria (mínimo 20 horas pedagógicas) - Conocimiento básico del Modelo de Salud Familiar y Comunitario - Conocimiento de Mecánica Básica y conducción a la defensiva - Conocimiento normativa Ley de Transito Experiência sector público / sector privado - Contar con al menos 1 año de experiência laboral en conducción de vehículos de emergencia en servicios de salud pública o privada Competencias **"Competencias Transversales"** 1. Compromiso con la Organización. 2. Tolerancia al Trabajo Bajo Presión. 3. Comunicación Efectiva. 4. Manejo en situación de crisis. 5. Trabajo en equipo. **"Competencias Específicas"** 1. Mecánica básica y conducción a la defensiva - 2. Manejo de normativa Ley de Transito - 3. Manejo EPP - Contexto del cargo Depende jerárquicamente del Jefe de Movilización de Hospital Vicuña. Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimen