Jefatura de Departamento Administración y Soporte de La Dirección Regional de Arica y Parinacota

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO
- Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.
- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.

**Postulaciones** a esta convocatoria

**7**
- Última a las **10:44:58** del **15-07-2025**
- Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.
- Certificado de Jefatura RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art.46 DS 69/2004(H)
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- CV Formato Libre(Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**

**I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES**

**Ministerio**: Ministerio de Desarrollo Social y Familia

**Institución**: Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia

**Cargo**

**Estamento**

**Fecha Vacancia**

**Vacantes**

**Renta Bruta**

**Lugar Desempeño**
- Jefatura de Departamento Administración y Soporte de la Dirección Regional de Arica y Parinacota
- Directivos
- 29/01/2021
- 1
- 4.038.882
- Región de Arica y Parinacota - Arica

**Comentarios Renta**

**Cargo**: Jefatura de Departamento Administración y Soporte de la Dirección Regional de Arica y Parinacota

La renta indicada corresponde a sueldo bruto en mes sin bono.
El pago de bonos se encuentra sujeto a cumplimiento de metas institucionales.

**II. PERFIL DEL CARGO**

**2.1 Cargo**: Jefatura de Departamento Administración y Soporte de la Dirección Regional de Arica y Parinacota

**2.1.1. Objetivo del cargo**

Liderar, coordinar y supervisar los procesos de gestión y desarrollo de las personas, la gestión de los recursos financieros, presupuestarios, bienes institucionales y procesos de soporte administrativos que permitan atender los requerimientos y necesidades para el funcionamiento de la Dirección Regional, así como también, la obtención, asignación y ejecución eficiente de los recursos que permitan garantizar las condiciones efectivas para la restitución de los derechos de niños, niñas y adolescentes gravemente vulnerados.
- Al asumir el cargo de Jefatura del Departamento de Administración y Soporte, será responsable de:
**Planificar, coordinar y supervisar**: el cumplimiento de los compromisos y metas de gestión del Departamento, y el desempeño del equipo de trabajo bajo su dependencia. Velando por generar las condiciones necesarias que garanticen el cumplimiento de la misión y visión institucional.

**Gestión de Personas**: diseñar y dirigir la implementación de las políticas de gestión de personas, con énfasis en la administración de dotación de personas, el desarrollo y promoción de ambientes laborales saludables en la Dirección Regional, en coordinación con las directrices Institucionales.

**Gestión Financiera y Presupuestaria**: supervisar la planificación, ejecución y control de los procesos de gestión presupuestaria, financiera y contable a nível regional, velando por la implementación de la normativa, procedimientos y estándares que garanticen integridad, confiabilidad y completitud de la información reportada.

**Gestión de Compras y Contrataciones**:elaborar, proponer y supervisar el Plan Anual de Compras y Contrataciones y cautelar y velar por la efectividad de los procesos licitatorios establecidos en la norma vigente y estándares de calidad en la Dirección Regional

**Administración de Infraestructura y Servicios Generales**:supervisar el adecuado mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones y equipamiento institucional, administrar la gestión de los proyectos de infraestructura, procurando la adecuada provisión de recintos e instalaciones para el funcionamiento de los servicios en el territorio y residencias familiares, cuando corresponda.

**Gestión Tecnológica y de Sistemas de Información**: coordinar y supervisar el soporte tecnológico para la continuidad operativa de sistemas y plataformas institucionales, asegurando el acceso de las plataformas y uso de activos de información en la Dirección Regional.

**Control y Fiscalización**:supervisar la aplicación de los procedimientos e instructivos de carácter interno, para el control de las operaciones financieras, presupuestarias, contables y administrativas de la Dirección Regional.

**Monitoreo y Reportabilidad**:supervisar y monitorear la reportabilidad oportuna de los compromisos de gestión del área, en conformidad a la estrategia institucional y