Tens Unidad de Medico Quirúrgico

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital San Luis de Buin
- Convocatoria
- TENS Unidad de Medico Quirúrgico - HOSPITAL SAN LUIS BUIN PAINE
- Nº de Vacantes
- 9
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Buin
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

611.772

Condiciones
- La renta mencionada equivale al grado 20 EUS, TERCER TURNO, acceso al servicio de alimentación diaria.
Para el/la seleccionado(a) el contrato inicial será por tres meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente. Se hace presente que las contratas serán evaluadas cada año el 31 de diciembre, y se podrá renovar con un aviso de treinta días de anticipación.
Los plazos publicados pueden sufrir modificaciones.

Objetivo del cargo
- Realizar y asistir en labores derivadas del plan de atención de enfermería con el objetivo de entregar un servicio de calidad para satisfacer en forma continua las necesidades de los usuarios y familia. Ejecutar las técnicas y procedimientos encomendados por profesional de enfermería del servicio, aplicando conocimientos y criterio, realizar acciones promocionales, preventivas y de detección de riesgos que intervengan en la condición de salud del usuario.
- Funciones del Cargo

**PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO.**

**ÁREA ASISTENCIAL**

**1**
- Realizar cuidados de enfermería a los usuarios a su cargo, de acuerdo a las indicaciones médicas y de enfermería, aplicando conocimientos y criterio.
- **2**
- Entregar atención directa al usuario en lo que respecta a aseo y confort, respetando las normas asistenciales de la unidad, manteniendo siempre la dignidad del usuario.
- **3**
- Recibir y entregar turno con revisión del usuario, su documentación completa y equipamiento de la unidad, según lo establecido en protocolo.
- **4**
- Dar cumplimiento a las normativas de IAAS según lo establecido en la Institución.
- **5**
- Realizar actividades de su competencia en el proceso de ingreso y egreso del usuario.
- **6**
- Preparación, administración y registro de medicamento oral, sublingual e intramuscular.
- **7**
- Conocer y hacer uso correcto de los soportes de registros vigentes establecidos en el servicio.
- **8**
- Mantener el aseo, ornato de la Unidad del Paciente y preparar Unidad para ingreso (veladores, mesas de comer, camas, sistema aspiraciones, closet, etc.)
- **9**
- Asistir en la alimentación en usuarios que lo requieran.
- **10**
- Dar cumplimiento a los requisitos de calidad establecidos en los protocolos de la Institución.
- **11**
- Trasladar pacientes interna y externamente para procedimientos de apoyo diagnósticos, ya sea en el establecimiento o fuera de éste.
- **12**
- Informar a la/el Enfermera/o de turno cualquier evento importante relacionado con alteración hemodinámica del paciente u otra condición de riesgo.
- **13**
- Ejecutar y registrar el cumplimiento del plan de atención de enfermería, control de signos vitales, identificación de paciente, prevención de lesiones por presión, aseo y confort, medición de diuresis, cuidados y cambios de fijación de sonda Foley, SNG, GTT, entre otros.
- **14**
- Asistir y colaborar en procedimientos clínicos según requerimiento de los profesionales médico o de enfermería.
- **15**
- Participar y colaborar activamente en situaciones de reanimación cardiopulmonar del paciente, según organización e instrucciones de su superior directo.
- **TAREAS ASOCIADAS DEL CARGO**.
1
- Proporcionar cuidados en riesgo y dependencia del paciente adulto según lo planificado por profesional de Enfermería o Medico.
- 2
Participar activamente en actividades relacionadas con la prevención de eventos adversos.
- 3
- Cumplir y colaborar con el manejo adecuado de REAS según normativa institucional.
- 4
- Cumplir con las normas de Salud Ocupacional.
- 5
- Participar y cumplir con las capacitaciones y actualizaciones exigidas para el desarrollo de las labores clínicas en el servicio y la Institución.
- 6
- Respetar y cumplir normas y reglamentos que regulan el comportamiento funcionario, tales como: permanencia en el lugar de trabajo, puntualidad, uso correcto del uniforme, uso de credencial, conducta adecuada a un funcionario público.
- 7
- Resguardar y colaboran en el mantenimiento y buen uso de los equipos e insumos a su cargo.
- 8
- Cumplir responsablemente con las actividades delegadas por su superior jerárquico.
- 9
- Entregar y promover la cultura de un trato humanizado.
- 10
- Asist