Honorario Programa Habilidades para La Vida

Institución
- Ministerio de Educación / Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas /
- Convocatoria
- HONORARIO PROGRAMA HABILIDADES PARA LA VIDA, DEPENDIENTE DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE JUNAEB
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Honorarios**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **02:37:34** del **05-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.151.952

Condiciones
- El detalle de la renta, asociada al cargo, corresponde al siguiente montos estimativo, lo que constituyen una aproximación que puede variar de acuerdo con las características de cada caso, especialmente relacionada a las retenciones.

**UNIDAD DE DESEMPEÑO**

**CALIDAD JURÍDICA**

**RENTA BRUTA**
SUBDEPARTAMENTO DE SALUD ESTUDIANTIL - DIRECCIÓN NACIONAL
HONORARIO
2.151.952
- Cabe señalar que el primer pago de la remuneración solo podrá ser realizado una vez que la contratación se encuentre totalmente tramitada ante la Contraloría General de la República. La contratación a honorario considera un periodo de prueba de 3 meses contados desde el ingreso o hasta el 31 de diciembre de 2024, o lo que ocurriese primero, y dentro de los treinta días anteriores al término de este plazo, deberá efectuarse por parte del Jefe directo la solicitud de prórroga al jefe superior del servicio, mediante una evaluación del desempeño para proceder, si corresponde, dar continuidad a la contratación a honorario. Si el resultado de la evaluación del desempeño fuere deficiente, el honorario cesará de pleno derecho en el empleo a prueba que estuviere ejerciendo.
- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que requiera el Servicio. Asimismo, que de no existir postulantes que cumplan con los requisitos para avanzar a la fase de entrevistas, el Servicio podrá recurrir a la base de postulaciones para cubrir la vacante sólo respecto de personas que cumplan el perfil solicitado a lo menos en lo relativo al requisito educacional y de experiência copulativamente.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N.º 21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Objetivo del cargo

Diseñar, asesorar y coordinar el programa de Habilidades para la Vida de acuerdo con los mandatos de la normativa vigente, los lineamientos técnicos, estratégicos, operacionales y presupuestarios, los resultados de estudios y el conocimiento de la caracterización de los usuarios, asesorando a las Direcciones regionales durante el ciclo completo de implementación.
- Funciones del Cargo
- Colaborar en la planificación, gestión y control de la ejecución del presupuesto asignado para la implementación del programa del Subdepartamento de Salud Estudiantil de JUNAEB correspondientes a la Sección Apoyo Psicosocial.
- Planificar, coordinar y ejecutar las actividades de acompañamiento, capacitación, supervisión, asesoría y difusión requeridas para la implementación del Programa Habilidades para la Vida de acuerdo a Normativa y Orientaciones Técnicas vigentes.
- Realizar elseguimiento de los convenios comprometidos, en los respectivos Hitos de Programación, Avance y Final retroalimentando en torno de procesos y resultados a través de informes técnicos de gestión el cumplimiento Programático ya sea a nível nacional y/o regional.
- Diseñar y proponer actualizaciones a orientaciones técnicas del Programa conforme a las necesidades detectadas según necesidades y requerimientos de la Jefatura
- Apoyar el diseño y gestión de los sistemas de gestión de información relacionados con el Programa en que se desempeña, aportando a la mantención y desarrollo de estos, y brindar apoyo en materias de su especialidad, según necesidades y requerimientos de la jefatura directa.
- Asumir dentro de sus responsab