041-25 Coordinador(a) de Kinesiología, Subdirección de Gestión del Cuidado

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Metropolitano de Santiago

Convocatoria
- 041-25 COORDINADOR(A) DE KINESIOLOGÍA, SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL CUIDADO

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Providencia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**11**
Última a las **22:21:35** del **08-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud (SIS))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.256.523

Condiciones
- Para cargos a contrata

**Renta**:Acorde al estamento Profesional grado 10º de la E.U.S.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
**Disponibilidad**:Inmediata

Objetivo del cargo
- Kinesiólogo/a encargado/a de organizar, coordinar, supervisar, controlar y evaluar el proceso de atención kinesiológica, con la finalidad de otorgar una atención segura, oportuna, continua, eficiente y de calidad a los pacientes del Hospital Metropolitano, mediante la promoción del trabajo en equipo, la atención humanizada y orientada a la excelencia.
- Coordinar al equipo de Kinesiólogos/as y técnico de enfermería a cargo de los procesos de atención kinesiológica, en conjunto con el equipo multidisciplinario de Gestión del Cuidado (Enfermería), Equipo de Rehabilitación (Fonoaudiología y Terapia Ocupacional) y Equipo Médico, de manera de brindar una atención unificada a los/as pacientes.
- Funciones del Cargo
- Implementar y gestionar programas de atención de kinesiología en conformidad con los lineamientos estratégicos del hospital y del Minsal.
- Promover el trabajo con las jefaturas de las unidades clínicas y de apoyo para la mantención actualizada de las normas de manejo kinésico de los pacientes.
- Gestionar eficaz y eficientemente el recurso humano a su cargo, asegurando la continuidad de la atención de los pacientes.
- Evaluar el desempeño de su personal a cargo conforme los lineamientos y políticas institucionales.
- Coordinar reuniones clínicas con el equipo de Kinesiología y de Rehabilitación (Fonoaudiología y Terapia Ocupacional).
- Promover la adecuada gestión de talentos del personal para utilizarlas en beneficio de la atención de los pacientes, así como el trato respetuoso y la colaboración entre los distintos estamentos del hospital.
- Velar por el buen trato, la disciplina y el cumplimiento de la normativa y política institucional del personal.
- Gestionar la elaboración, difusión y aplicación de indicadores de calidad de la atención kinesiológica.
- Cautelar el cumplimiento de las metas y compromisos de gestión institucionales.
- Generar, difundir y evaluar plan trabajo anual.
- Organizar y supervisar la elaboración de protocolos y promover y fiscalizar el correcto desarrollo de los procedimientos acorde a los protocolos aprobados.
- Organizar y velar por una atención kinésica integral a los pacientes hospitalizados.
- Organizar y evaluar inducciones de kinesiólogos que ingresen a la Unidad de Kinesiología y Rehabilitación.
- Promover el buen trato y una atención de alta calidad al paciente aplicando rigurosamente las escalas de categorización.
- Participar en la evaluación y gestión de recursos físicos, insumos clínicos y equipamiento de Kinesiología para asegurar su disponibilidad y buen uso en la atención de los usuarios.
- Participar en el proceso de selección de personal cuando le sea requerido.
- Supervisar a través de visitas clínicas diarias el plan de intervención kinesiológico integral que realizan los kinesiólogos/as de la unidad.
- Supervisar el registro de la actividad realizada en ficha electrónica.
- Supervisar y recopilar estadística mensual de atención clínica y entregar el Registro Estadístico Mensual (REM).
- Reportar periódicamente los resultados de su gestión clínica y administrativa a su jefatura directa y en la medida en que sea necesario a las jefaturas de servicios clínicos en los aspectos técnicos.
- Participar en las reuniones de servicio agendadas por su jefatura y por las jefaturas técnicas de ot