Trabajador(a) Social Csmc Cauquenes

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud Maule

Convocatoria
- TRABAJADOR(A) SOCIAL CSMC CAUQUENES

Nº de Vacantes
- 7

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Maule

Ciudad
- Cauquenes

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**43**
Última a las **22:48:53** del **22-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.724.492

Condiciones
- Todo nuevo ingreso, será evaluado a los 3 meses, a través de una Evaluación de Desempeño Inicial (EDI), la cual será consensuada con la Jefatura Directa, pudiéndose extenderse o terminar su contrato._

Objetivo del cargo
- Realizar evaluaciones e intervenciones familiares, grupales y sociales, además de generar espacios de coordinación con los diferentes actores de la red, de acuerdo con lo que señala el modelo de gestión de CSMC, para favorecer la continuidad de los cuidados de los/as usuarios/as y sus familias.
- Funciones del Cargo
- Realizar el diagnóstico social, de acuerdo a los procedimientos establecidos para conocer las necesidades específicas de cada usuario/a y grupo familiar.
- Realizar intervenciones a familias y usuarios/as, de acuerdo al Plan de Cuidados Integrales (PCI), que permitan mejorar los resultados del proceso de intervención y dar cumplimiento a los objetivos del plan de tratamiento.
- Gestionar espacios de trabajo intersectorial y desarrollar actividades de sensibilización e intercambio de información con la comunidad, de acuerdo a las orientaciones técnicas CSMC, para obtener espacios de comunicación y coordinación, que permitan fortalecer y ampliar las redes de apoyo en beneficio de los/as usuarios/as, familias y comunidad.
- Aportar antecedentes técnicos/teóricos en instancia de consultoría, que permiten la co-construcción del PCI, de acuerdo con el motivo de consulta, evaluación diagnostica y estrategias de intervención, que permitan entregar tratamiento acorde a las necesidades del usuario/a, familia y comunidad.
- Desarrollar actividades comunitarias, de acuerdo a la planificación y orientaciones técnicas, que permitan generar estrategias de trabajo con la comunidad, que favorezcan la inclusión y mejora de la calidad de vida de usuarios/as y familia.
- Realizar visitas domiciliares integrales, de acuerdo al manual de procedmienot6os, normat6écnica y PCI, que permitan evaluar y/o intervenir según las necesidades del usuario/a y su entorno.
- Presentar y analizar en las reuniones clínicas, información general de tratamiento e intervenciones, que contribuya al cuidado integral de los/as usuarios/as.
- Realizar el registro diario de las atenciones y otros antecedentes, en las bases de datos y/o sistemas disponibles, de acuerdo a los procedimientos establecidos, para colaborar en la adecuada administración de la información del centro y monitoreo de las acciones que permitan la correcta toma de decisiones.
- Diseñar y ejecutar actividades de capacitación en su área, de acuerdo a los requerimientos de la institución y a la planificación de ala centro, para entregar herramientas que permitan fortalecer las competencias de los/las funciones y equipos de trabajo.
- Participar en todas las actividades de la organización, que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.
- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Formación Educacional: Título Profesional de la carrera de Trabajo Social.

Especialización y/o Capacitación
- En temáticas de: Plan Nacional de salud mental, Modelo de gestión CSMC, modelo de salud mental comunitaria, modelo de salud familiar, y comunitaria, trabajo interdisciplinario, RISS, modelo red temática de salud mental en la red general de salud

Experiência sector público / sector privado
- En cargos similares o equivalentes en el servicio público y/o privado

Competencias

**Competencias Institucionales**:

- **Adaptación al Cambio**: Capacidad de entender y reaccionar transformado la conducta positivamente frente a diversos escenarios dentro de la Institución. Habilidad para trabajar y superar la adversidad, aprender y reorientar la forma de actuar para alcanzar los objetivos institucionales
- **Compromiso con la Institución**: Capacidad de hacer propias la visión, misión, va