Subgerente de Recursos Humanos

hace 3 días


Santiago de Chile Emprego CL A tiempo completo

Publicada hoy por
- **Empresa Confidencial**

Jornada Completa

Subgerente de Área

Región Metropolitana de Santiago

Quilicura
- Nuestra empresa proveedora de servicios especializados en entregar soluciones innovadoras en agua para los sectores de minería, agricultura e industriales. Se encuentra en la búsqueda de un Subgerente de Recursos Humanos, quien reporta a la Gerencia de Administración & Finanzas. La misión del cargo es: planificar, organizar, gestionar y controlar la asignación de los recursos humanos. Deberá diseñar, implementar y supervisar las estrategias acordadas con las gerencias; desarrollando un plan de personas que asegure la selección, acreditación, mantención, evaluación, promoción y retención de talentos.
- Principales **Responsabilidades**:

- 1. Velar por el cumplimiento de las leyes laborales.
- 2. Liderar el área de Recursos Humanos, remuneraciones, relación con sindicatos y negociación colectiva.
- 3. Ejecutar planes de desarrollo de personas que incluyan capacitaciones, planes de carrera, incentivos.
- 4. Liderar contratos de servicios de las empresas de seguridad y alimentación.
- 5. Liderar estrategias para mejorar el trabajo en equipo y clima organizacional.
- 6. Implementar procesos de evaluación del desempeño y retroalimentación de los miembros de la organización.
- 7. Liderar la contratación y selección de personal según las necesidades de cada área.
- 8. Detectar oportunidades e implementar planes de mejora para automatizar procesos y optimizar el uso de recursos.
- 9. Gestionar relaciones con asesores legales.
- 10. Fiscalización de mandantes como: Codelco y otros; con respeto a contratos marco, bases y otros.
- Requisitos para el cargo:
- Titulado Universitario de Ingeniera Comercial o equivalente.
- 10 años de trayectoria laboral y 5 años en cargos similares, en empresas proveedora de minería.
- Manejo y conocimiento de legislación laboral vigente.
- Conocimientos y manejo en Office avanzado - software de RRHH tales como REX+, Softland o equivalente.

Competencias y Habilidades:
- Liderazgo situacional.
- Trabajo en Equipo.
- Manejo de Conflictos.
- Trabajo bajo presión.
- Orientación de servicio al cliente.

**Perfil deseado**:

- Requisitos para el cargo:
- Titulado Universitario de Ingeniera Comercial o equivalente.
- 10 años de trayectoria laboral y 5 años en cargos similares, en minería.
- Residencia en Calama o sus cercanías.
- Conocimientos y manejo en Office avanzado - software de RRHH tales como REX+, Softland o equivalente.

Competencias y Habilidades:
- Liderazgo situacional.
- Trabajo en Equipo.
- Manejo de Conflictos.
- Trabajo bajo presión.
- Orientación de servicio al cliente.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

Experiência desde 10 años

Estudios mínimos: Universitaria

Graduado

Contador Auditor

Ingeniería Civil

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil Industrial

Ingeniería en Recursos Humanos



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