194-23 Secretario(a) Administrativo(a) Hospital de

Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Clínico Metropolitano Dra. Eloisa Díaz de La Florida - Convocatoria - 194-23 Secretario(a) Administrativo(a) Hospital de Día y Hospitalización Domiciliaria - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - La Florida - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 552.933 Condiciones - **Vacantes**: 1. - **Dependencia**: Enfermero(a) Unidad Supervisor(a. - **Calidad Contractual**: Contrata. - **Renta**: Grado 22° EUS $552.399. Brutos mensuales. - **Jornada**:Diurna 44 hrs. - (1) Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura Directa. - (2) Para cargos clínicos, es requisito de ingreso a la Institución disponer esquema completo de inmunización contra la Hepatitis B, por lo que, las personas seleccionadas deberán presentar certificado o carnet de vacunación previo a la etapa final del proceso. De no disponerlo, deberá firmar consentimiento informado de compromiso de vacunación en caso de ser seleccionado(a); en un plazo no superior a 5 días hábiles desde la fecha de ingreso, siendo el Hospital el que proveerá la vacuna. Lo anterior, conforme lo prescrito en el artículo 32° del DFL N° 725 de 1967 (Código Sanitario) y en el Decreto Exento N° 50 de 2021, modificado por el Decreto Exento N° 68 de 2021. Objetivo del cargo - Prestar apoyo en las tareas ejecutivas, administrativas y operacionales para lograr el óptimo funcionamiento y rendimiento de la unidad. - Funciones del Cargo - Redactar correspondencia, oficios, actas, memorando, anuncios y otros documentos solicitados - Recepcionar y despachar correspondencia a distintas unidades dentro del Hospital, llevando libro de registro - Brinda apoyo logístico en la organización y ejecución de reuniones, presentaciones y eventos de la unidad - Colaborar en la actualización del registro de dotación de la unidad - Confección de solicitud de convenio honorario y certificados de cumplimiento de honorarios del personal según requerimiento de EU Supervisor(a). - Genera solicitudes de insumos de escritorio a través de sistema SAP y vela por el suministro de materiales de oficina a cada miembro de la unidad que lo requiera. - Orientar y suministrar información a usuarios externos y personal de la Institución, público en general. - Colaboración en actividades varias en dependencias del CR-ENLACE Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. - Formación Educacional - Enseñanza media completa (adjunte certificado) Especialización y/o Capacitación **Deseable**: - Se valorará contar con las siguientes capacitaciones (adjunte certificado) - Conocimientos de procesos administrativos, Noción Estatuto Administrativo. Probidad y transparencia. **Herramientas Informáticas**: - Manejo de computación nível medio (Office) Experiência sector público / sector privado - 6 meses o más de desempeño en administración pública o sector privado (adjunte certificado) Competencias - Orientación de Servicio. - Habilidades Interpersonales. - Trabajo en equipo. - Orientación a la Excelencia. - Trabajo bajo presión. - Compromiso Organizacional. - Contexto del cargo El Hospital de la Florida, corresponde a un hospital docente concesionado de alta complejidad parte del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, cuya visión es "Otorgar atención oportuna y segura, con los más altos estándares clínicos, de calidad, eficiencia y resolutividad centrado en nuestros usuarios, su familia y en el entorno comunitario. Aspiramos a construir un clima interno y externo de motivación, respeto, responsabilidad y participación, con equipos comprometidos, idóneos y de excelencia. Seremos un hospital pionero e innovador con altos estándares tecnológicos, de información y transparencia. Queremos constituirnos en un referente en la zona y a nível nacional. Cuenta con más de 70 mil metros construidos, instalaciones de primer nível y tecnología de punta. Diagnóstica, trata y/ o deriva las necesidades de salud de los beneficiarios. Cuenta con más de 70 mil metros construidos, instalaciones de primer nível y tecnología de punta. Diagnóstica, trata y/ o deriva las necesidades de salud de los beneficiarios. Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Admin