Psicologo(a) 44 HRs Suplencia en Vacancia

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral

Convocatoria
- PSICOLOGO(A) 44 HRS SUPLENCIA EN VACANCIA - UNIDAD DE SALUD FUNCIONARIA - DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMC

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**5**
Última a las **10:44:54** del **04-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.678.669

Condiciones

**Estamento**: Profesional, Ley 18.834.

**Grado**: 13° E.U.S

**Renta bruta mensual**: $1.678.669

**Tipo de Vacante**: Suplencia en Vacancia.
**Jornada**:Jornada: Diurna - 44 horas - el cual podrá DISTRIBUIRSE en jornadas de lunes a viernes desde las 7:30 a las 20:00 horas, adicionalmente el centro podría requerir trabajos extraordinarios los días sábados de 08:00 a 16.00 hrs. Según necesidades (el cual podrá variar de acuerdo con necesidades de la Dirección y Jefatura Directa).
**Tarjeta de Alimentación**:Equivalente a $4.000 pesos diarios por días efectivamente trabajados.

Déjese establecido que en el caso que la **Suplencia** corresponda a un cargo vacante, ésta no podrá extenderse a más de seis meses, previa autorización de Jefatura y Dirección. Y que la persona seleccionada ingresará por un periodo de 3 meses, el cual se renovará según evaluación e informe de desempeño de su jefatura directa.
- Se deja establecido que en caso de ser seleccionado(a) un(a) funcionario(a) interno, cuya calidad jurídica corresponda a titular de la Dirección de Atención Primaria; éste podrá asumir el cargo y responsabilidad, manteniendo su calidad jurídica al momento postular. Cabe precisar, que el grado o asignación, para este proceso de selección se mantendrá y estará vigente, mientras se desempeñe las funciones en virtud de la cual fue seleccionado y disponga la respectiva encomendación de funciones.
- Cabe precisar que las personas que postulen, al momento de ser citadas en las distintas etapas del proceso, deben estar habilitadas para comparecer y no tener impedimento que legalmente limite su comparecencia (tales como en el caso de funcionarios públicos que estando con licencia médica tengan obligación de reposo).

**Disponibilidad**:Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.
**Lugar de Trabajo**:Copiapó 1323, comuna de Santiago. Se deja establecido que en esta oportunidad la vacante existe en el lugar de trabajo y dirección mencionada; no obstante, podría destinarse a otro CESFAM / Subdirección según requerimiento de la Dirección de Atención Primaria

Objetivo del cargo
- Promover y asegurar el bienestar en salud mental de los funcionarios DAP, a través de una mirada biopsicosocial, velando por el cumplimiento de las actividades de forma integral con el Departamento de Salud y Seguridad Funcionaria.
- Funciones del Cargo

**1.**Realizar atenciones clínicas de salud mental a los funcionarios y funcionarias de la Dirección de Atención Primaria.**
1.1 Realizar y generar plan de atención clínica según las particularidades presentadas por cada funcionario.
1.2 Monitoreo y seguimiento del proceso de atención clínica, tomando las acciones necesarias para cada caso.
1.3 Brindar primeros auxilios psicológicos a los funcionarios de la Red DAP, tanto en eventos de contingencias que se presenten en los centros como también a problemáticas individuales en box o visitas domiciliarias.**2. Realizar talleres de intervención de salud mental en la DAP.**
2.1 Ejecutar talleres o actividades dirigidas a los funcionarios bajo control en Programa de salud mental de la Unidad de Salud Funcionaria.
2.2 Ejecutar talleres o actividades de prevención o promoción de la salud dirigidas hacia comunidad funcionaria de la Red DAP.
2.3 Aplicación de instrumento de evaluación a talleres o actividades dirigidas a la comunidad funcionaria.**3. Participar y ejecutar actividades de los programas definidos por el Servicio en representación del Departamento de Seguridad y Salud Funcionaria.**
3.1 Participar en reuniones clínicas y análisis de casos de población bajo control de Unidad de Salud Funcionaria.
3.2 Participar en reuniones de Salud Mental convocadas por el SSMC.
3.3 Participar en la elaboración de flujos, protocolos, entre otros, relacionados a temáticas de Salud Mental.**4. Otras funciones relacionadas**:

4.1Remitir periódicamente resumen de estado de acciones y procesos delegados por jefatura directa, resguardando la confidencialidad de los procesos clínicos.
4.2 Rea