Instructor/a Técnico/a Senior
Hace 12 horas
Antofagasta, Chile
Komatsu Cummins
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El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
CARGO: INSTRUCTOR/A TÉCNICO/A SENIOR
- ZONA NORTE/SANTIAGO PROPÓSITO DEL CARGO: Responsable de diseñar, planificar, coordinar y ejecutar procesos de capacitación técnica, aplicando metodologías de enseñanza y técnicas didácticas que permitan la transferencia efectiva de conocimientos y el desarrollo de competencias técnicas en el personal de clientes, distribuidores e instructores. Para ello, gestiona oportunamente la disponibilidad de participantes, recursos, equipos y tiempos requeridos para la ejecución de los programas de entrenamiento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente establecidos por Komatsu Training. Asimismo, es responsable de evaluar y acreditar las competencias técnicas y metodológicas del personal de distribuidores, instructores y colaboradores de KHSA, garantizando el cumplimiento de los requisitos definidos por los programas de formación y desarrollo de la organización.
FUNCIONES:
Coordinar con el Líder y el cliente la planificación y ejecución de las actividades de capacitación asignadas, asegurando la disponibilidad de recursos, participantes y condiciones requeridas para su desarrollo, en cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos por el Sistema de Gestión de Calidad. Desarrollar y ejecutar actividades teóricas y prácticas de capacitación técnica, en aula y Gemba, orientadas a la transferencia efectiva de conocimientos y habilidades para el mantenimiento integral de equipos Komatsu, ajustando la metodología y los ejercicios a las condiciones y recursos disponibles del cliente. Evaluar y acreditar las competencias técnicas y metodológicas de los instructores internos, identificando oportunidades de mejora y gestionar acciones de transferencia que permitan cerrar las brechas detectadas. Colaborar en proyectos de desarrollo e innovación de programas de entrenamiento para clientes internos y externos, identificando necesidades emergentes, incorporando mejores prácticas y adecuando los contenidos y metodologías a los requerimientos del negocio y del mercado. Desarrollar y ejecutar actividades de entrenamiento dirigidas al personal de las áreas comerciales, de soporte y Aftermarket de KHSA y de los distribuidores, transfiriendo conocimientos sobre la operación básica, segura y correcta de los equipos Komatsu, de acuerdo con los estándares y lineamientos de la compañía. Preparar y presentar informes parciales y finales de los programas y actividades de entrenamiento, documentando el desarrollo, resultados y principales conclusiones del proceso formativo. POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS:
· Titulado en la carrera de Técnico Nivel Superior y/o Ingeniería mecánica, eléctrica, electronica, industrial, o especialidad a fin.
· Poseer experiencia y conocimientos en cargos y/o funciones similares.
· Manejo de Inglés escrito y hablado nivel intermedio. Deseable
· Disponibilidad para viajar
- ZONA NORTE/SANTIAGO PROPÓSITO DEL CARGO: Responsable de diseñar, planificar, coordinar y ejecutar procesos de capacitación técnica, aplicando metodologías de enseñanza y técnicas didácticas que permitan la transferencia efectiva de conocimientos y el desarrollo de competencias técnicas en el personal de clientes, distribuidores e instructores. Para ello, gestiona oportunamente la disponibilidad de participantes, recursos, equipos y tiempos requeridos para la ejecución de los programas de entrenamiento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente establecidos por Komatsu Training. Asimismo, es responsable de evaluar y acreditar las competencias técnicas y metodológicas del personal de distribuidores, instructores y colaboradores de KHSA, garantizando el cumplimiento de los requisitos definidos por los programas de formación y desarrollo de la organización.
FUNCIONES:
Coordinar con el Líder y el cliente la planificación y ejecución de las actividades de capacitación asignadas, asegurando la disponibilidad de recursos, participantes y condiciones requeridas para su desarrollo, en cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos por el Sistema de Gestión de Calidad. Desarrollar y ejecutar actividades teóricas y prácticas de capacitación técnica, en aula y Gemba, orientadas a la transferencia efectiva de conocimientos y habilidades para el mantenimiento integral de equipos Komatsu, ajustando la metodología y los ejercicios a las condiciones y recursos disponibles del cliente. Evaluar y acreditar las competencias técnicas y metodológicas de los instructores internos, identificando oportunidades de mejora y gestionar acciones de transferencia que permitan cerrar las brechas detectadas. Colaborar en proyectos de desarrollo e innovación de programas de entrenamiento para clientes internos y externos, identificando necesidades emergentes, incorporando mejores prácticas y adecuando los contenidos y metodologías a los requerimientos del negocio y del mercado. Desarrollar y ejecutar actividades de entrenamiento dirigidas al personal de las áreas comerciales, de soporte y Aftermarket de KHSA y de los distribuidores, transfiriendo conocimientos sobre la operación básica, segura y correcta de los equipos Komatsu, de acuerdo con los estándares y lineamientos de la compañía. Preparar y presentar informes parciales y finales de los programas y actividades de entrenamiento, documentando el desarrollo, resultados y principales conclusiones del proceso formativo. POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS:
· Titulado en la carrera de Técnico Nivel Superior y/o Ingeniería mecánica, eléctrica, electronica, industrial, o especialidad a fin.
· Poseer experiencia y conocimientos en cargos y/o funciones similares.
· Manejo de Inglés escrito y hablado nivel intermedio. Deseable
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