Empleos actuales relacionados con Director(a) de Desarrollo Docente y Apoyo al Proceso Formativo - Santiago - Universidad del Alba


  • Santiago, Chile Universidad del Alba A tiempo completo

    Objetivo del cargo: Liderar, evaluar y fortalecer los procesos de desarrollo, innovación pedagógica y apoyo académico de docentes y estudiantes, asegurando el cumplimiento del Plan Estratégico, el Modelo Educativo y los propósitos institucionales, velando por la excelencia del proceso de enseñanza y aprendizaje, la formación continua del cuerpo...


  • , Región Metropolitana de Santiago, Chile Universidad del Alba A tiempo completo

    Director(a) de Experiencia Formativa y Vinculación Virtual Director(a) de Experiencia Formativa y Vinculación Virtual role at Universidad del Alba . Company Description: Universidad del Alba. Job Description Objetivo del Cargo Dirigir, diseñar y gestionar la experiencia formativa integral de los estudiantes de modalidad virtual, fortaleciendo el sentido...


  • Santiago de Chile Emprego CL A tiempo completo

    Publicada hoy por - **UChile - Facultad Ciencias Veterinarias Pecuarias** Jornada Completa Otro Profesional Región Metropolitana de Santiago La Pintana La Facultad de Ciencias Veterinarias y Pecuarias de la Universidad de Chile, invita a participar en el proceso de selección para el cargo de Analista de Aprendizaje y Desarrollo Docente. DESCRIPCIÓN...

  • Jefe Desarrollo Docente

    hace 2 semanas


    Santiago de Chile DUOC A tiempo completo

    Duoc UC requiere contratar **Jefe Desarrollo Docente **para la Unidad Central de Educación Continua, quien será responsable de Coordinar y Supervisar los procesos de desarrollo docente, con el fin de asegurar la calidad e innovación del proceso de enseñanza-aprendizaje, en base al modelo educativo de Duoc UC, cumpliendo los objetivos, estándares,...


  • Región Metropolitana, Santiago, Chile Universidad Academia de Humanismo Cristiano A tiempo completo

    Institución de educación superior con acreditación avanzada, invita a participar en el concurso para proveer el cargo de Director/a de Carrera de Tecnología Médica , con el propósito de liderar y gestionar el desarrollo académico, administrativo y disciplinar de la carrera, asegurando la calidad formativa, la vinculación con el entorno profesional y...


  • Santiago de Chile Santo Tomás A tiempo completo

    **Las funciones principales del cargo son**: Coordinar y Controlar los procesos académicos y administrativos vinculados con las Carreras y Programas Especiales conducentes a título del Área (implica: planificación, levantamiento de información, control de avance, evaluación de impacto, coordinación con sedes, viajes a sedes, estándares de...


  • Santiago de Chile Fundación Cristo Vive A tiempo completo

    Fundación Cristo Vive - Laboral, necesita un DOCENTE EN COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y APOYO SOCIOLABORAL el cual estará principalmente a cargo de Impartir clases orientadas al desarrollo y/o fortalecimiento de competencias, aptitudes y habilidades transversales afines a la empleabilidad para que personas capacitadas o formadas en un oficio puedan mejorar...


  • Santiago, Metropolitana, Chile UNIVERSIDAD SAN SEBASTIAN A tiempo completo

    Realizar la comprobación de la programación académica de la sede, según los lineamientos y criterios establecidos por la vicerrectoría Académica, con el propósito de mantener el control de los procesos docentes y registro académico. Funciones del cargo: Apoyar a los Directores de Carrera, en el estudio, confección y visación de la proyección de...


  • Región Metropolitana, Santiago, Chile UNIVERSIDAD SAN SEBASTIAN A tiempo completo

    Realizar la comprobación de la programación académica de la sede, según los lineamientos y criterios establecidos por la vicerrectoría Académica, con el propósito de mantener el control de los procesos docentes y registro académico. Funciones del cargo: Apoyar a los Directores de Carrera, en el estudio, confección y visación de la proyección de...


  • Santiago de Chile Universidad de Chile A tiempo completo

    PROPÓSITO O MISIÓN DEL CARGO: Diseñar y ejecutar procesos de acompañamiento y perfeccionamiento docente e innovación educativa, caracterizados por su pertinencia disciplinaria y asociadas al desarrollo de competencias en innovación y emprendimiento en las y los estudiantes pertenecientes al programa Ciencia 2030. - PRINCIPALES FUNCIONES: 1.Diseñar y...

Director(a) de Desarrollo Docente y Apoyo al Proceso Formativo

hace 3 semanas


Santiago, Chile Universidad del Alba A tiempo completo

Objetivo del cargo: Liderar, evaluar y fortalecer los procesos de desarrollo, innovación pedagógica y apoyo académico de docentes y estudiantes, asegurando el cumplimiento del Plan Estratégico, el Modelo Educativo y los propósitos institucionales, velando por la excelencia del proceso de enseñanza y aprendizaje, la formación continua del cuerpo académico y la implementación de prácticas pedagógicas inclusivas y reflexivas que aseguren la progresión académica y el logro del perfil de egreso de los estudiantes.
Responsabilidades:
1.Liderar la implementación del Modelo Educativo y los propósitos institucionales, asegurando su correcta aplicación en la docencia y en la formación de los estudiantes, en coherencia con el Plan Estratégico y los lineamientos académicos.
2.Diseñar, implementar y evaluar estrategias de acompañamiento docente y estudiantil, incluyendo programas de formación, perfeccionamiento pedagógico, innovación metodológica, nivelación, tutorías y acciones remediales que favorezcan la progresión académica y el logro del perfil de egreso.
3.Definir, monitorear y analizar indicadores académicos clave, elaborando informes periódicos sobre resultados del proceso formativo, nuevas tendencias y mejora continua de los procesos de enseñanza-aprendizaje.
4.Promover la articulación académica e inclusiva, garantizando la integración entre docencia, investigación, vinculación con el medio e internacionalización, así como la implementación de ajustes razonables y estrategias de enseñanza inclusiva.
5.Gestionar la planificación, mejora continua y el liderazgo del equipo, incluyendo la elaboración del plan anual y presupuesto, la propuesta de programas y proyectos estratégicos, y la promoción de un clima de colaboración, aprendizaje y desarrollo del equipo a cargo.

REQUISITOS:
ESTUDIOS/FORMACIÓN REQUERIDA: Carreras del ámbito de la Educación, Ciencias Sociales o similar (Por ejemplo, Pedagogía, Psicología u otro).
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS POR EL CARGO:
Nivel Medio: Ms Office (Excel principalmente), Software para la gestión de flujos de trabajo (Por ejemplo, Trello, Microsoft Planner), Gestión de proyectos y/o metodologías ágiles, Manejo de software de gestión académica (Por ejemplo, U+)
Nivel Básico: Power BI
EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA: Al menos 5 años de experiencia profesional liderando equipos de desarrollo docente y/o proceso formativo.