Director(a) de Experiencia Formativa y Vinculación Virtual

Director(a) de Experiencia Formativa y Vinculación Virtual Director(a) de Experiencia Formativa y Vinculación Virtual role at Universidad del Alba . Company Description: Universidad del Alba. Job Description Objetivo del Cargo Dirigir, diseñar y gestionar la experiencia formativa integral de los estudiantes de modalidad virtual, fortaleciendo el sentido de pertenencia institucional y el compromiso con su formación, además de articular la vinculación con el medio laboral, apoyar la inserción profesional de estudiantes y titulados, y asegurar el cumplimiento de los procesos de titulación. Funciones Principales Diseñar y liderar estrategias y programas de experiencia universitaria virtual, generando espacios de interacción y actividades extracurriculares alineadas al sello formativo institucional. Gestionar y fortalecer la vinculación con el medio laboral (VCM), incluyendo prácticas profesionales, bolsas de empleo, ferias laborales, programas de mentoring y networking. Desarrollar y articular programas de formación complementaria en competencias transversales, certificaciones, idiomas, emprendimiento y liderazgo. Generar y administrar convenios con empresas e instituciones profesionales que favorezcan la empleabilidad y la inserción laboral de estudiantes y titulados. Recopilar, analizar y reportar información sobre el desarrollo profesional y empleabilidad de egresados, proponiendo mejoras a programas y servicios. Coordinar y supervisar los procesos de titulación, asegurando el cumplimiento de los requisitos académicos y administrativos por parte del alumnado. Articular el trabajo con unidades académicas, administrativas y de apoyo, impulsando una gestión integrada de la experiencia formativa virtual. Elaborar informes de gestión y reportes estratégicos para la toma de decisiones institucionales. Requisitos Experiencia en gestión académica, dirección de programas formativos o proyectos de educación superior. Conocimiento en educación virtual y gestión de experiencia estudiantil. Liderazgo, capacidad de planificación estratégica y gestión de equipos. Habilidades de vinculación externa, negociación y generación de redes. Estudios Académicos Requeridos Título profesional del área de la Educación, Ciencias Sociales, Administración, Psicología, Ingeniería o carrera afín. Deseable grado de Magíster en educación, gestión educativa, liderazgo, gestión de personas o áreas relacionadas. Conocimientos Requeridos por el Cargo Gestión de experiencia estudiantil y formación integral. Modalidades de educación virtual y semipresencial. Vinculación con el medio y empleabilidad. Procesos de titulación y seguimiento de egresados. Diseño y gestión de programas formativos transversales. Gestión por indicadores, análisis de datos y mejora continua. Experiencia Laboral Requerida Al menos 5 años de experiencia en cargos de gestión o dirección en instituciones de educación superior, idealmente en modalidades virtuales y/o en áreas de experiencia estudiantil, vinculación con el medio o empleabilidad. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo. #J-18808-Ljbffr