People & Culture Analyst

hace 3 horas

Santiago, Metropolitana, Chile Global Talent A tiempo completo

People & Culture Analyst – Empresa Industrial

Modalidad presencial | Planta productiva | Sector Norte RM

¿Te motiva desarrollarte en un rol de personas con fuerte foco en
selección
y
desarrollo organizacional
, dentro de una empresa industrial con operaciones productivas y procesos estructurados?

Esta es una excelente oportunidad para integrarte a una
compañía industrial consolidada
, donde el área de Personas cumple un rol clave en el crecimiento y profesionalización del negocio.

Acerca del desafío

Te incorporarás al equipo de People & Culture para apoyar principalmente los procesos de
reclutamiento y selección
, junto con iniciativas de
desarrollo organizacional
, cultura y mejora de procesos internos.

El rol combina trabajo operativo con participación en proyectos de personas, siendo ideal para perfiles que busquen aprender, crecer y consolidarse en un entorno industrial.

Algunas de tus responsabilidades serán

  • Ejecutar procesos completos de
    reclutamiento y selección
    para cargos operativos, técnicos y profesionales.
  • Levantar perfiles de cargo en conjunto con jefaturas y áreas usuarias.
  • Coordinar entrevistas, evaluaciones y seguimiento de candidatos.
  • Apoyar iniciativas de
    desarrollo organizacional
    , tales como clima, desempeño, onboarding y cultura.
  • Participar en el diseño y mejora de procesos del área de Personas.
  • Colaborar con equipos internos para fortalecer la experiencia del colaborador.
  • Elaborar reportes y análisis vinculados a gestión de personas.

¿Qué nos encantaría de ti?

  • Formación en
    Psicología Organizacional.
  • Experiencia previa en
    reclutamiento y selección
    .
  • Conocimientos y/o experiencia en
    desarrollo organizacional (DO)
    .
  • Interés por el trabajo en empresas industriales y entornos productivos.
  • Capacidad de organización, autonomía y buen manejo de múltiples procesos.
  • Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento con stakeholders internos.

¿Qué te proponemos?

  • Integrarte a una empresa industrial sólida y en crecimiento.
  • Rol con exposición real a procesos de selección y DO.
  • Aprendizaje directo y desarrollo profesional en el área de Personas.
  • Modalidad presencial, con cercanía a la operación y a los equipos.
  • Renta y condiciones acordes al mercado.

Ahora es momento de que nos cuentes:

¿Te motiva seguir desarrollándote en un rol de People & Culture dentro de una empresa industrial?

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