Analista de Personas

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile Banco Consorcio A tiempo completo
Analista de Personas - Gerencia de Personas y Cultura (1 vacantes) Otras ocupaciones
DATOS DE CONTACTO

Empresa:

Banco Consorcio

Actividad económica:

Actividades bancarias

DESCRIPCIÓN

En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Personas perteneciente a la Gerencia de Personas y Cultura. La misión del cargo es ser un apoyo constante ante las gestiones legales laborales requeridas ante la Gerencia de Personas, ya sea en trámites y gestiones internas, o bien ante la Dirección del Trabajo y sus Inspecciones. Al mismo tiempo, apoyar en las diversas funciones del área esperando como resultado eficiencia, flexibilidad y proactividad en sus funciones. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Preparación y asistencia a comparendos ante Inspección del Trabajo. Efectuar revisión documental, preparación y cumplimiento dentro de tiempo y forma de Fiscalizaciones ante la Dirección del Trabajo. Redacción de cartas de amonestación. Capacidad de análisis, proactividad, trabajo en equipo y bajo a presión, flexibilidad y rigurosidad en las tareas asignadas, además de habilidades en negociación. Redacción de escritos simples y recursos administrativos ante la Dirección del Trabajo, cumpliendo plazos y exigencias propias del caso. Registro y monitoreo de causas judiciales laborales, cobranza, amonestaciones, multas, recursos administrativos y otros. ¿Qué buscamos? Profesional titulado de carrera profesional o técnica afín al cargo (Técnico jurídico, Técnico en Administración de RRHH u otros). Experiencia de al menos 2 años en cargos similares. Conocimientos en normativas laborales actualizadas (Ley Karin, Ley 21.015, entre otras). Manejo de office (Nivel medio-avanzado). Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Metropolitana, Santiago

11/11/ /01/2026

Reservado

Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:

Experiencia:

2 años

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:

Indiferente

Nivel de Cargo ofrecido:

Otro

Origen de la Oferta:

WEB

Oferta de tipo práctica profesional:

No

Apto para los siguientes grupos de empleo:

Personas en situación de discapacidad

Ver exigencias del cargo

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