Analista Atracción de Talentos Jr

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile Softys A tiempo completo

En Softys nos apasiona la innovación y trabajamos diariamente en desarrollar marcas que entreguen el mejor cuidado que las personas necesitan en su día a día en cada etapa de sus vidas. Con presencia en 8 países de Latinoamérica, nuestras líneas de negocios son Tissue, Personal Care y Softys Professional.

Buscamos inspirar a todos nuestros colaboradores a vivir el propósito Softys, y que puedan ser parte de nuestra experiencia Softys.

Hoy nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Analista Atracción de Talentos Jr para nuestras oficinas en Quilicura.

Misión Del Cargo

  • Ejecutar y apoyar los procesos e iniciativas del área de Atracción de Talentos, asegurando la implementación de procesos de selección inclusivos, diversos, transparentes y alineados a la cultura organizacional. Contribuir a la disponibilidad oportuna del talento requerido por el negocio, en coherencia con las políticas, cultura y procedimientos corporativos vigentes.

Funciones Específicas

  • Ejecutar procesos de selección para movilidad interna y contratación externa, asegurando prácticas inclusivas, transparentes y alineadas a los procedimientos corporativos y estándares del área.
  • Aplicar metodologías de evaluación por competencias, asegurando consistencia, objetividad y calidad en las entrevistas y evaluaciones de candidatos.
  • Participar en iniciativas orientadas a sensibilizar y promover temáticas de diversidad, equidad e inclusión, tales como gestión de sesgos, uso de lenguaje inclusivo y buenas prácticas en selección.
  • Coordinar y apoyar proyectos propios del área de Atracción de Talentos, incluyendo la implementación de nuevas metodologías, herramientas, sistemas o modelos de selección.
  • Contribuir a la mejora continua de los procesos del área, incorporando nuevas tendencias, mejores prácticas y tecnologías que fortalezcan la eficiencia y experiencia de candidatos y stakeholders internos.

Requisitos

  • Título profesional de Psicología.
  • Experiencia previa (práctica profesional o laboral inicial) en áreas de Reclutamiento y Selección y/o Desarrollo Organizacional en empresas de retail.
  • Desarrollo de habilidades comunicacionales, capacidad de influencia, planificación y orientación a resultados.
  • Conocimientos en entrevistas por competencias y manejo de la metodología STAR.

En Softys fomentamos la inclusión laboral, indícanos si posees algún tipo de discapacidad para estar preparados para poder recibirte. Postula y sé parte de nuestra experiencia.



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