Analista de Gestión de Cumplimiento

hace 5 meses

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones / Secretaría y Administración General del Ministerio de Transportes /
- Convocatoria
- Analista de Gestión de Cumplimiento - DAF (Profesional Grado °13 E.U.S.)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Distribución /Logística /Transporte
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.646.180

Condiciones
- **Estamento Profesional G° 13**
- Comentario sobre sueldo**:$2.020.593 (monto promedio mensualizado)** corresponde a la renta bruta mensualizada que contempla la Asignación de Modernización entregada sujeto a cumplimiento del PMG.
- En caso de los meses sin Asignación de Modernización (Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre) el monto bruto aproximado corresponde a **$1.646.180 (renta sin incentivo).**
- En caso de los meses con Asignación de Modernización (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre) el sueldo bruto aproximado corresponde a **$2.769.420 (renta con incentivo).**
*Renta bruta referencial para no funcionarios del Servicio.
- La renta bruta mensualizada con incentivo está sujeta a validación de los PMG en el mes de marzo.
- Nota: La Asignación de Modernización constituye una bonificación que considera un 15% de componente base, hasta un 7,6% por desempeño institucional y hasta un 8% por desempeño colectivo. Esta última asignación se percibe en su totalidad, después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el Servicio (Ley 19.553, Ley 19.882 y Ley 20.212). El no cumplimiento de las metas establecidas en el convenio de desempeño, tendrá efecto en la remuneración en el siguiente año de su gestión.

Objetivo del cargo
- Proponer, desarrollar e implementar mejoras en el procesamiento y análisis de la información relativa a los procesos de gestión administrativa y financiera, usando los diferentes sistemas con los que la unidad posee como fuente de información, ya sea mediante integración o consultas a tablas de datos para facilitar la gestión de pares dentro de la división en sus actividades diarias, como también a jefaturas en la toma de decisiones para la gestión y que le permitan realizar monitoreo de los procesos que se ejecuten.
- Funciones del Cargo

**Funciones y responsabilidades**:
1.Diseñar, actualizar y mejorar los instrumentos de gestión utilizados para controlar el cumplimiento tanto de los indicadores institucionales, como de los procesos relevantes de la División.
2.Compilar y contrastar tanto la completitud como la coherencia, de la información entregada por otros equipos de trabajo (Centros de Responsabilidad), de manera periódica según los requerimientos de Auditoría Interna que permitan cumplir con las indicaciones del Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno (CAIGG), en lo que respecta a la información contable y administrativa de la Subsecretaría.
3.Identificar brechas de mejoras en los instrumentos de gestión, generar las alertas necesarias relacionadas a ello y proponer las mejoras respectivas para dar cumplimiento a los objetivos de la División.
4.Apoyar en la recopilación de datos y en la generación de respuestas a solicitudes de información e informes requeridos a la División.
5.Colaborar en la confección de la matriz de riesgo asociada a la División de Administración y Finanzas, como también, en el seguimiento de los planes de acción implementados para controlar los riesgos detectados.
6.Detectar oportunidades de mejora en que el procesamiento de datos pueden facilitar la toma de decisiones.
7.Identificar brechas de mejoras en los instrumentos de gestión, generar las alertas necesarias relacionadas a ello y proponer las mejoras respectivas para dar cumplimiento a los objetivos de la División.
8.Promover la modernización de las herramientas utilizadas al interior de la División, así como también, de otros Centros de Responsabilidad, en materias directamente relacionadas con la División.
9.Ejecutar el procesamiento de la información de indicadores para controlar el cumplimiento de los procesos de la División.
10.Generar tableros de control y seguimiento con herramientas visuales y accesibles que faciliten tanto la toma de decisiones a las jefaturas que correspondan, como a los analistas que requieran conocer su evolución.12.Apoyar en la elaboración de los informes y propuestas de gestión de acuerdo a los lineamientos de su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Formación requerida**:Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comerc

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    hace 3 meses

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