Proceso Interno: Encargada/o de Jardín Infantil

hace 1 semana

Antofagasta, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

**I. Descripción del cargo**:
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar a una Educadora de Párvulos mediante proceso de selección interno, para asumir el cargo de Encargada de Jardín Infantil, grado 16° de la EUS, para el Jardín Infantil Bambi en la comuna de Antofagasta, Región de Antofagasta.

La misión del cargo es liderar la gestión y el equipo del Jardín Infantil, mediante la administración directa de la dependencia a su cargo, con el fin de asegurar una educación integral y de calidad a los niños y niñas, en colaboración con sus familias y comunidades.

**II. Requisitos Generales / Específicos**:

- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Educadora de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

**III. Experiência excluyente**:

- Acreditar una experiência profesional **no inferior a 2 años** en funciones en el área educacional en establecimientos de educación parvularia.

**IV. Competencias del Cargo**:

- Competencias Transversales_
- Trabajo Colaborativo.
- Orientación al Servicio.
- Competencias Específicas_
- Liderazgo Educativo
- Liderazgo de Equipos.
- Manejo de conflictos, crisis y negociación.

**V. Principales Funciones**
- Administrar la unidad educativa a su cargo.
- Desarrollar la planificación de los recursos disponibles.
- Organizar y administrar el funcionamiento del Jardín Infantil.
- Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto públicos como privados.
- Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.
- Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos.
- Liderar la elaboración del Proyecto Educativo Institucional de acuerdo a etapas y características propias.
- Liderar el desarrollo del PEI, en coherencia con lo planificado.
- Seguimiento y evaluación del PEI.
- Implementar el Modelo de Gestión de la Calidad de la Educación Parvularia.
- Coordinar las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa.

**VI. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:

- Currículum vitae en formato propio. **(obligatorio)**:

- Certificado de Título de Educadora de Párvulos. **(obligatorio)**:

- Certificado de **experiência profesional** en funciones en el área educacional en establecimientos de educación parvularia. **(obligatorio)**:

- Certificado de antigüedad en la JUNJI.
- Certificado de las capacitaciones realizadas dentro de los últimos 10 años, visado por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, o entidad de formación respectiva, cuando la capacitación no esté registrada en el SISPUBLI. **(obligatorio)**:

- Certificado de Calificaciones de los últimos 3 períodos. De no tener Calificaciones en el período debe informarlo al momento de postular. **(obligatorio)**:

- Certificado de inhabilidades para trabajar con niños/as.
- En caso de ser extranjero/a, permiso de residencia para desarrollar actividades remuneradas en Chile.** (obligatorio)**
- **Para acreditar la experiência laboral, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**:

- **Identificación personal.**:

- **Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.**:

- **Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)**:

- **Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.**

**La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.**

**Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:
Rut:

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