Jefatura Unidad de Hospitalizados Suplencia Grado 8

hace 2 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Instituto Traumatológico Dr. Teodoro Gebauer Weisser
- Convocatoria
- Jefatura Unidad de Hospitalizados Suplencia Grado 8 E.U.S.
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.358.777

Condiciones
- Suplencia, Estamento Profesional, Grado 8 E.U.S. correspondiente a la Ley 18.834 de la Subdirección de Gestión del Cuidado por tres meses, posteriormente se extenderá según desempeño con renovación según evaluación de la jefatura. Se hace presente que las suplencias duran como máximo, 6 meses, posterior a esto se irán renovando acorde al desempeño. Y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Liderar la gestión del cuidado de la Unidad Hospitalizado Hombres o Hospitalizados Mujeres, en conjunto con el equipo de enfermería a su cargo, a través de la planificación, ejecución y supervisión de actividades basadas en la atención de enfermería. Asegurando la continuidad y calidad de los cuidados de enfermería y velando por el buen trato usuario, por el actuar humanizado, inclusivo y por la actitud colaborativa del equipo de enfermería en concordancia con el modelo de gestión del hospital y de la Subdirección de Gestión del Cuidado.
- Funciones del Cargo

1. AREA ASISTENCIAL DOCENTE
- Recibir, organizar y supervisar alumnos de distintas casas de estudios con fines estudiantiles (prácticas y/o internados) asignando un Enfermero responsable de su pasantía en la unidad.
- Participar en el proceso de retroalimentación de los alumnos.
- Supervisar al Enfermero y al alumno en su quehacer diario y realizar retroalimentación.
- Aplicar pautas de evaluación si amerita.
- Validar responsabilidad, supervisando puntualidad, presentación, procedimientos, conocimientos, etc.
- Participar en la formación, capacitación y perfeccionamiento del personal de enfermería de la unidad.

2. AREA GESTIÓN
- Realizar diariamente de plan de enfermería en ficha clínica digital, indicando evaluaciones de riegos de LPP, caídas (modificar si la condición del paciente cambia), categorización del riego de dependencia CUDYR, programación de horarios para la administración de medicamentos en jornadas de 24 horas, planificación de actividades de enfermería y registro del último plan médico.
- Tramitar exámenes extra sistema de pacientes asignados en conjunto con secretaria de la unidad (ecocardiograma, cintigrama óseo, RNM, endoscopia, colonoscopia, etc.).
- Tramitar recetas de antibióticos restringidos en la subdirección médica.
- Tramitar compra de antibióticos que no pertenecen a arsenal farmacológico de la farmacia de nuestra institución.
- Ejecutar impresión de exámenes, dar revisión, informar valores alterados al estamento Medico, registrar en ficha clínica digital y archivar en ficha de papel (esta labor puede ser designada a TENS de la unidad).
- Archivar la ficha de papel, una vez que se recepcionan los pacientes en la unidad de hospitalizados.
- Dar lectura a protocolos institucionales, difundir en personal a cargo y asegurar su cumplimiento.
- Participar en actualización de protocolos cuando se requiera.
- Programar turnos mensuales de funcionarios y funcionarias.
- Programar feriados legales, permisos administrativos y dar cobertura necesaria.
- Realizar proceso de calificación trimestral a todos los funcionarios a cargo.
- Participar en los procesos de licitación de insumos de la institución
- Realizar entrevistas a potencial funcionario o funcionaria.
- Participar en el proceso de acreditación, presentando indicadores obligatorios de la Unidad.
- Comunicar y trabajar permanentemente con el equipo multidisciplinario (médicos, nutricionista, kinesiólogos, terapeuta ocupacional, asistente social).

3. AREA LIDERAZGO
- Velar permanentemente por el cumplimiento de los procesos, normas y atención, establecidas por la institución, que resguarde la calidad y seguridad de atención brindada a los pacientes hospitalizados en la unidad.
- Supervisar el correcto registro en el plan de enfermería por parte de personal Técnico de turno de los registros realizados, en referencia a la administración de medicamentos, control de signos vitales, ejecución del cuida

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