Jefatura Unidad de Gestión de La Demanda

hace 2 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Instituto Traumatológico Dr. Teodoro Gebauer Weisser
- Convocatoria
- Jefatura Unidad de Gestión de la Demanda - Grado 7 E.U.S.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.672.923

Condiciones
- Contrata, Estamento Profesional, Grado 7 E.U.S. correspondiente a la Ley 18.834 dependiente de la
- **Dirección **por tres meses, posteriormente se extenderá según desempeño con renovación anual según evaluación de la jefatura. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Planificar, coordinar y controlar el adecuado funcionamiento de las distintas áreas que componen la Unidad de Gestión de la Demanda, optimizando los distintos procesos de trabajo y la interdependencia de tareas del establecimiento.
- Funciones del Cargo
- Dirigir, coordinar y evaluar las actividades de la Sección, facilitando los recursos, asesoramientos y apoyos que se precisen para su correcto funcionamiento.
- Diseñar procedimientos administrativos que permitan abordar el proceso de admisión de pacientes en forma expedita, racional y oportuna, en atención abierta.
- Supervisar el proceso de dación de horas en Admisión de pacientes.
- Manejo de agenda médica y no médica (otros profesionales).
- Velar por la optimización del uso de la oferta de horas disponibles y gestión de citas.
- Participar en equipo de trabajo de Programación de Consultas médicas y no médicas.
- Velar por el cumplimiento de la Programación Médica
- Manejo del proceso de la Red Asistencial: Referencia y Contrareferencia.
- Supervisión dela Gestión lista de espera de Consulta nueva de especialidad.
- Participar en equipos de trabajo intersectorial de coordinación en Red.
- Velar por la adecuada realización de los procedimientos inherentes al Archivo de fichas clínicas y cautelar su adecuado resguardo.
- Controlar la circulación de la Ficha Clínica para evitar su extravío
- Supervisar de manera frecuente las solicitudes que se realizan a la unidad de Archivo, y la entrega de las fichas en los plazos estipulados.
- Ser Referente Técnico de convenios por la compra de servicios de exámenes de imagen (TAC, ECO, RNM, ELECTROMIOGRAFIAS).
- Realizar reuniones de coordinación con los equipos técnicos de las empresas externas, que entregan servicios.
- Velar por el correcto desarrollo de las funciones en la Unidad y plantear ajustes, si se presentan nuevas necesidades o se encuentra la forma de conseguir una mejora en los resultados
- Mantener registro actualizado de los diferentes informes de desempeño del personal y calificación de los mismos.
- Adoptar medidas destinadas a promover un ambiente laboral saludable y de mutuo respeto entre los integrantes del Servicio.
- Mantener un manual de Organización y Funciones de la Unidad actualizado y vigente, considerando principalmente perfiles de cada cargo.
- Realizar la Orientación Técnica a los nuevos funcionarios que ingresen a su Unidad de acuerdo a Manual de Inducción del Instituto.
- Desempeñar las funciones y tareas que le encomiende el Director/a y el Subdirector Médico en materias de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Excluyente**: Título Profesional de Ingeniería en Administración o Administración Pública de 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional.

Especialización y/o Capacitación
- **Excluyente**: Diploma de Postítulo " Liderazgo y Gestión de Equipos" y/o Diplomado de Gestión en Salud, Cursos Listas de Esperas, Cursos de actualización de patologías GES, Cursos SIGGES: Monitores del Nível Secundario y Excel Intermedio.
- **Deseable**: Plan de formación en probidad y trasparencia para funcionarios de salud, Cursos "Habilidades de comunicación y buen trato", Cursos Trato al Usuario: "Humanizando la calidad de la atención, Cursos "Estatuto Administrativo para Jefaturas".

Experiência sector público / sector privado

**Excluyente**: Acreditar
- **5 años** Experiência Profesional en e

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