Jefatura Unidad de Modelo de Atención

hace 2 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Central
- Convocatoria
- Jefatura Unidad de Modelo de Atención
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.914.669

Condiciones
- Renta acorde al estamento profesional grado 6 de la E.U.S.
Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo a prueba de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Articular y potenciar con los equipos de los diferentes níveles de atención de la red una adecuada implementación de las temáticas y líneas programáticas de la unidad, generando continuidad en el cuidado de la población del territorio con enfoque de Salud Familiar y Comunitaria.
- Descripción del Cargo
- Liderar la elaboración de protocolos de referencia y contra referencia de las líneas programáticas a cargo.
- Asesorar técnicamente en los procesos de licitación y compra que tengan relación con la atención de usuarios en las líneas programáticas mencionadas previamente.
- Asesorar técnicamente en los procesos de elaboración de convenios con Dpto. Jurídico en relación con la atención de usuarios en las líneas programáticas mencionadas anteriormente.
- Participar de las reuniones convocadas desde el nível central, representando al SSMC en las líneas programáticas ya mencionadas.
- Liderar la gestión de casos complejos en red, generando las coordinaciones con los distintos níveles de atención de aquellos usuarios que se vinculan a las líneas programáticas a cargo.
- Liderar equipo multidisciplinario Unidad Modelo de Atención
- Monitorear el cumplimiento de planes de trabajo, objetivos estratégicos y la gestión del recurso humano propio de la unidad.
- Articular y potenciar el trabajo colaborativo entre los diferentes establecimientos pertenecientes a la Red Asistencial del Servicio, que permita un flujo coordinado de los usuarios en los diferentes níveles de atención.
- Liderar equipos de trabajo que permitan articular la Red del SSMC en la resolución de temáticas asociadas a la coordinación integrada de la red, permitiendo satisfacer las necesidades de salud de la población del territorio.
- Acompañamiento a los establecimientos de la red en proceso de modelos de atención.
- Velar por la implementación y cumplimiento de las normativas, regulaciones, controles y metas, establecidas según los lineamientos de la autoridad superior del SSMC y MINSAL.
- Facilitar la instalación de los modelos de atención y líneas programáticas a cargo, con un enfoque integral en red y con énfasis en fortalecer la continuidad de los cuidados en cada nível de atención, buscando mejorar la calidad de la atención de los usuarios pertenecientes a la red del SSMC.
- Generar las coordinaciones internas con los otros equipos de la Subdirección de Gestión Asistencial, que permitan la adecuada implementación de las temáticas a cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de las Ciencias Sociales (Psicólogo, Asistente Social) y de la salud (Enfermera, Kinesiólogo), visado por una universidad chilena, o título extranjero reconocido y homologado por el estado, de acuerdo con la legislación vigente. Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad.

Especialización y/o Capacitación
- Curso de Liderazgo o Habilidades Directivas.
- Curso Gestión Redes Integradas de Servicios de Salud.
- Curso en Gestión Clínica.
- Capacitación en Gestión y Registro de Tiempo de espera***

**Deseable**:

- Diplomado o Magíster en Salud
- Curso en Temáticas de Familia o en curso de vida en el área de la Salud
- Cursos o Formación en temáticas de Salud Familiar y comunitaria
- Excel /ofimática
- Sistrat; Sigges, ficha clínica electrónica

Experiência sector público / sector privado
- Con



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