Analista de Compensaciones

hace 7 meses


Santiago de Chile Vertical Hunter A tiempo completo

Para nuestro cliente, empresa que entrega servicios de movilidad para personas y empresas como arriendo, leasing, entre otros), buscamos Analista de Compensaciones (Remuneraciones) (llevar aproximadamente 300 personas.)

**Objetivo general del cargo**:
Ejecutar y supervisar los procesos y proyectos asociados a su área, velando por la correcta y oportuna ejecución de las políticas de compensaciones monetarias definidas, dando cumplimiento a las normas y procedimientos establecidos por la empresa y la normativa legal vigente.

**Dentro de sus funciones se encuentra**:

- Administrar y velar por el oportuno y correcto pago de las remuneraciones.
- Verificar la correcta aplicación de la normativa legal vigente, políticas de la compañía y aplicación de convenios.
- Controla el ingreso de nuevos trabajadores a BUK, verifica la adecuada emisión de contratos y anexos.
- Ejecuta el proceso de finiquitos, asesorando a las unidades de negocio.
- Responsable de atender y asesorar al personal en términos de beneficios, asignaciones, vacaciones y lo relacionado con remuneraciones.
- Contabilizar y registrar correctamente todo los pagos que corresponda del área de compensaciones.
- Control de Devolución de Licencia Médica.
- Ingresar y procesar datos para el pago de anticipos.
- Actualizar en los sistemas de información, los parámetros asociados al pago de remuneraciones.
- Supervisar el ciclo de contratación y finiquitos.
- Mantener actualizadas y controladas las cuentas contables correspondientes a su área.
- Desarrollar procedimientos internos y generar mejoras al sistema de compensaciones monetarias de la compañía.
- Elaborar reportes de gestión y comparativo mes a mes con presupuesto, dando cumplimiento a los indicadores asociados al departamento a cargo.
- Prestar apoyo y desempeñar otras funciones inherentes al cargo que sean asignadas por su jefatura directa.

**Buscamos**:

- Carrera: Contador (a) auditor **(excluyente)**:

- Experiência mínima de 2 a 3 años como analista de remuneraciones.
- Manejo intermedio de excel.
- **Excluyente Manejo de BUK.**:

- **Ideal manejo de dynamics 365.**

**Otros**:

- Ubicación: Pudahuel
- Trabajo híbrido 3x2 (3 oficina)
- Bus de acercamiento: Desde las rejas y desde la cisterna.
- Días presenciales empresa entrega almuerzo.
- Beneficios como aguinaldos, bono por vacaciones, seguro complementario, entre otros.

Tipo de puesto: Tiempo completo



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    Universidad San Sebastián está en búsqueda de un/a Analista de Compensaciones que analice y realice los procesos de compensaciones, con el propósito de lograr que estos procesos y su estructura cumplan la política y lineamientos corporativos definidos por la universidad. **Dentro de las funciones principales del cargo, se encuentran**: Realizar...


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    hace 7 meses


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