Secretario(a) Consejo Directivo

hace 2 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Autónomo / Servicio Electoral /
- Convocatoria
- Secretario(a) Consejo Directivo
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.767.002

Condiciones
- La renta bruta aproximada indicada, corresponde a un promedio calculado para un cargo del Estamento Profesional, grado 8° contrata de la EUS.
Asimismo, el cargo percibe una asignación de Modernización, establecida en la Ley N° 19.553 (que no se encuentra calculada en la renta bruta promedio mensual señalada), y que se paga en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año ($480.685 mensual para un no funcionario aproximadamente).
Se informa que los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año, y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
La jornada laboral es de 44 horas semanales, de lunes a viernes, según el artículo 65 del Estatuto Administrativo (ajustandose a nueva legislación en cuanto asi se amerite).
- **10 de abril de 2023**, salvo que el proceso sufra alguna demora o imponderable en su calendarización.
La persona seleccionada para el cargo no deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del mismo, lo anterior de acuerdo a las normas generales aplicables a los funcionarios(a) del Servicio Electoral.

Objetivo del cargo
- Facilitar el funcionamiento del Consejo Directivo del Servicio Electoral, gestionando sus requerimientos y proveyéndole la información necesaria para la oportuna y correcta toma de decisiones.

**Funciones**
- Planificar y agendar las sesiones del Consejo Directivo y asistir a las mismas en calidad de ministro de fe y secretario de actas.
- Llevar los libros de actas debidamente actualizados, gestionando la firma de estas y su publicación en los sitios y plataformas pertinentes.
- Hacer seguimiento a los compromisos y acuerdos adoptados por el Consejo, informando a este sobre el estado de los mismos.
- Mantener oportuna y proactivamente informado al Consejo en las materias que sean de su interés.
- Ejecutar las tareas que los Consejeros y/o el Presidente le encomienden

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de a lo menos diez semestres de duración, de la carrera de abogado, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, según corresponda y acreditar una experiência profesional no inferior a dos años en el sector público o privado.

Especialización y/o Capacitación
- Poseer conocimientos en materias de Derecho Público e instituciones del Estado. (Se medirá a través de certificaciones de cursos o actividades de perfeccionamiento asociadas)
- Deseable dominio de idioma inglés, nível intermedio.
- Manejo de herramientas como Ms Office, Internet, Intranet, correo electrónico, y otras plataformas de trabajo colaborativo. (Se medirá a través de las certificaciones de cursos o actividades de perfeccionamiento asociadas).

Experiência sector público / sector privado
- Experiência mínima de al menos dos años de desempeño en algún órgano del Estado.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, d



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