Jefe(a) de Departamento de Administración General

hace 2 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO
- Consejo de Defensa del Estado requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.- Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.- Certificado de Jefatura RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art.46 DS 69/2004(H)
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- CV Formato Libre(Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

**I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES**

**Ministerio**: Autónomo
- **Institución**: Consejo de Defensa del Estado**Cargo**

**Estamento**

**Área de Trabajo**

**Vacantes**

**Renta Bruta**

**Lugar Desempeño**
- Jefe(a) de Departamento de Administración General- Directivos- Area para cumplir misión institucional- 1- 9.140.945- Región Metropolitana de Santiago - Santiago**II. PERFIL DEL CARGO**

**2.1 Cargo**: Jefe(a) de Departamento de Administración General
- **2.1.1. Objetivo del cargo**

Planificar, administrar y gestionar eficaz y eficientemente los recursos físicos y financieros del Servicio, mediante la implementación de políticas, procesos y procedimientos que permitan optimizar los recursos disponibles, tanto en calidad, cantidad y oportunidad para el logro de los objetivos institucionales del Consejo de Defensa del Estado. Dependen directa y jerárquicamente del Jefe de Departamento de Administración General las siguientes unidades:
- a. Subdepartamento de Contabilidad y Presupuesto, bajo la denominación de Subdepartamento de Finanzas.- b. Subdepartamento Administrativo.- c. Oficina de Partes, Archivo General e Informaciones, bajo la denominación de Unidad de Gestión Documental.- Funciones:
- a. Generar y proponer políticas, procedimientos e instrucciones internas destinados a mejorar los procesos de gestión presupuestaria, financiero-contable, de adquisición de bienes y servicios, de infraestructura y administración interna, y de gestión documental del Servicio, conforme a la normativa vigente sobre estas materias.- b. Liderar el proceso de formulación presupuestaria del Servicio, conforme a requerimientos, desafíos y objetivos institucionales, y presentarlo a la autoridad del Organismo para su revisión, aprobación y debida gestión.- c. Supervisar y controlar el proceso de ejecución presupuestaria institucional y la emisión de los informes y estados financieros respectivos, de acuerdo a las instrucciones emanadas por los organismos técnicos competentes.- d. Coordinar, supervisar y monitorear los procesos de compra y adquisición de bienes y servicios requeridos por la institución para el desarrollo de sus funciones, conforme a la normativa vigente.- e. Ejercer las facultades delegadas en materia de adquisiciones de bienes y contrataciones de servicios, según la delegación de facultades vigente emitida por el(la) jefe(a) de Servicio.- f. Coordinar y supervisar el sistema de control de gestión del área de administración y finanzas, evaluando periódicamente el cumplimiento de indicadores y metas institucionales comprometidas en los Programas de Mejoramiento de la Gestión del Servicio.- g. Coordinar, gestionar e implementar medidas tendientes a mitigar eventuales riesgos asociados a los procesos críticos del área de administración y finanzas, conforme a los lineamientos del CAIGG e instrucciones impartidas por el(la) jefe(a) de Servicio.- h. Analizar, gestionar y coordinar la elaboración de respuestas a requerimientos sobre hallazgos y observaciones presentadas, producto de revisiones o auditorías tanto internas como externas, realizadas a procesos de gestión relacionados con el área de administración y finanzas, e implementar medidas tendientes a subsanar o mitigar eventuales debilidades detectadas en tales procesos.- i. Elaborar y generar reportes periódicos solicitados tanto por unidades internas como por organismos externos, relacionados con el área de administración y finanzas. j. Las demás funciones que el Presidente del Consejo le encomiende.**Competencias del cargo**:
**Competencias transversales**:

- 1. Compromiso y confianza: Demostrar alineación con la estrategia del Servicio. Actuar con confianza y autoconocimiento, tomando decisiones rápidas y bien fundamentadas. Asume la responsabilidad por sus acciones y proyecta una imagen de credibilidad.- 2. Trabajo en equipo y



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    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Subsecretaría de Evaluación Social requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...


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    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Servicio Nacional de Aduanas requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...


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    BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Subsecretaría de Evaluación Social requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido,...


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