Encargado(a) de Auditoría 9 Eus

hace 7 meses

Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso /
- Convocatoria
- Encargado(a) de Auditoría 9 EUS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Auditoria
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Valparaíso
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.333.309

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 9 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

- Renta bruta sin bonos: $2.333.309 (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).
- Renta bruta con bonos*: $3.649.484- (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre).
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
- **El monto indicado es referencial.

Objetivo del cargo
- Monitorear y asesorar permanentemente las disposiciones de Control Interno y Auditoría del Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso, para asegurar que los procesos y sistemas cumplan con los estándares que regulan su funcionamiento, desarrollando acciones preventivas y correctivas de acuerdo a la normativa legal vigente.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES**

**N°**

**FUNCIONES (¿Qué?)**

**OBJETIVO (¿Para qué?)**

**TAREAS (¿Cómo?)**
- 1
- Diseñar, elaborar y proponer el Plan Anual de Auditoría de acuerdo a los objetivos Gubernamentales, Ministeriales e Institucionales.
- Asegurar y promover el correcto funcionamiento de los procedimientos internos de la Institución.
- 1. Levantar información sobre los puntos críticos del Servicio.
- 2. Elaborar el Plan de Trabajo de Auditoría Interna.
- 3. Presentar el Plan de Auditoría Interna a la Jefatura Superior del Servicio para su aprobación.
2
- Cumplir con la entrega de Informes de Auditoría y seguimiento hacia el CAIGG (Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno), en los plazos y formas establecidas.
- Dar cuenta a los Organismos respectivos, las medidas preventivas y correctivas de los compromisos establecidos en los Informes de Auditoría.
- 1. Dar seguimiento y reportar periódicamente el nível de cumplimiento de los compromisos emanados de las auditorías internas.
- 3
- Gestionar respuestas y seguimientos a las fiscalizaciones que realice la Contraloría General de la República.
- Dar continuidad en tiempo y forma a los requerimientos.
- 4
- Evaluar y recomendar acciones que propendan al fortalecimiento del Sistema de Control Interno del Servicio Local.
- Dar cumplimiento efectivo a las directrices establecidas de acuerdo a la normativa legal.
- 1. Analizar la información que se dispone.
- 2. Proporcionar y coordinar acciones correctivas a partir de los hallazgos de auditoría.
- 3. Orientar a las áreas sobre las diferentes normativas asociadas al quehacer del Servicio.
- 5
- Impulsar y desarrollar medidas que promuevan ambientes laborales que propicien la igualdad de género y no discriminación, tanto en el servicio local, como en el servicio educativo de nuestra institución.
- Garantizar prácticas que promuevan el Buen Trato entre los/as funcionarios/as del Servicio.
- 1. Implementar acciones que permitan mantener un buen clima laboral con los (as) funcionarios (as) a su cargo, de acuerdo a los lineamientos del Servicio Local y de la Dirección de Educación Pública.
- 2. Promover mecanismos y políticas de buenas prácticas laborales con enfoque de género en la Subdirección de Auditoría que integren a todas las personas que se desempeñen en nuestro Servicio.
- 6
- Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su Jefatura Directa, que sean atingentes a su rol y que se encuentren dentro de su ámbito de acción.
- Colaborar en la continuidad de procesos de las distintas áreas de la SLEP.
- 1. Proporcionar apoyo administrativo a las áreas requirentes.
- 2. Derivar a las áreas pertinentes para gestionar una solución oportuna.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Excluyente**:Título de Contador(a) Auditor(a), Ingeniería Comercial, Administración Pública, Abogado(a).

Especialización y/o Capacitación

**Especialización necesaria**

**N/A**

**Magíster**

**Diplomado**

**Doctorado**
X
X

**Excluyente**
Contabilidad y auditoría, Auditoría de gestión, Gestión de Auditoría Interna, Control y gestión de riesgos, Auditoría Financiera del sector público o Gestión de riesgos en servicios públicos

**Curso de Especialización**

**Deseable**
Estatuto

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    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

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    Santiago, Chile Encargado de Calidad A tiempo completo

    Conocimiento de norma 17020 Manejo office nível usuario Proactivo, con iniciativa, rápido, responsable Capacidad resolutiva

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    Santiago, Metropolitana, Chile Energia A tiempo completo

    Descripción del cargoSomos Energia, una empresa líder en la industria de la energía renovable, y estamos buscando a un Especialista en Auditoria y Control Interno para unirse a nuestro equipo.Salario: El salario aproximado es de $6.500.000 CLP al mes, dependiendo de la experiencia.En esta posición, serás responsable de realizar auditorías internas para...

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