Profesional Auditora Internoa 10°eus

hace 4 días

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Educación / Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas /
- Convocatoria
- Profesional Auditora Internoa 10°EUS - Dpto. Auditoria Interna Dirección Nacional JUNAEB
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Auditoria
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.140.352

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N.º 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- El detalle de la renta, asociada al cargo, corresponde a los siguientes montos estimativos, los que constituyen una aproximación que puede variar de acuerdo con las características de cada caso, especialmente relacionada con las cotizaciones del sistema previsional y salud.

**UNIDAD DE DESEMPEÑO**

**GRADO**

**RENTA PROMEDIO BRUTA**
**MENSUALIZADA**

**RENTA BRUTA MES CON MODERNIZACIÓN**

**RENTA BRUTA MES SIN MODERNIZACIÓN**
DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA
10°

$ 2.541.059.

$ 3.342.473.

$ 2.140.352.

*Meses de marzo, junio, septiembre, diciembre
- **Meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre
Cabe señalar que el primer pago de la remuneración solo podrá ser realizado una vez que la contratación se encuentre totalmente tramitada ante la Contraloría General de la República.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año, y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- No obstante, lo anterior, **la contratación considera un periodo de prueba de 3 meses **contados desde el ingreso o hasta el 31 de diciembre, lo que ocurriese primero, y dentro de los treinta días anteriores al término de este plazo, deberá efectuarse por parte del Jefe directo la solicitud de prórroga al jefe superior del servicio, mediante una evaluación del desempeño del funcionario para proceder, si corresponde, dar continuidad a la contrata. Si el resultado de la evaluación del desempeño fuere deficiente, el funcionario cesará de pleno derecho en el empleo a prueba que estuviere ejerciendo.
- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que requiera el Servicio. Asimismo, que de no existir postulantes que cumplan con los requisitos de admisibilidad, el Servicio podrá recurrir a la base de postulaciones para cubrir la vacante sólo respecto de personas que cumplan el perfil solicitado a lo menos en lo relativo al requisito educacional y de experiência copulativamente.
- Dejase establecido que, si la persona seleccionada es actualmente funcionario de JUNAEB, podrá mantener el grado actual en caso de que sea mayor al ofrecido en el presente concurso.
La persona seleccionada se compromete a familiarizarse a fondo con el reglamento, manuales e instructivos de JUNAEB, los cuales serán entregados por parte del área requirente.

Objetivo del cargo
- Otorgar apoyo al Departamento de Auditoría Interna, en el cumplimiento de sus objetivos y funciones, agregando valor a los procesos efectuando actividades técnicas y operativas, la generación y fortalecimiento de una estrategia preventiva y correctiva, por medio de controles y revisiones periódicas a los diversos procesos que mitiguen los mayores riesgos que se encuentran asociados a la gestión institucional.
- Funciones del Cargo

1. Preparar programas de auditorías internas a realizar, definiendo objetivo, alcance, oportunidad y periodo, cronograma específico, procedimientos de auditoria (pruebas de cumplimiento y sustantivas), riesgos, etc.
2. Ejecución y desarrollo de Auditorias Gubernamentales, Ministeriales e Institucionales.
3. Elaboración y orden de papeles de trabajo que respalden la auditoria.
4. Preparar informe de auditoría que considere metodología aplicada, efecto real o potencial del hallazgo detectado, nível de criticidad y recomendaciones de mejora.
5. Preparar y realizar reuniones de inicio y cierre de auditoria considerando a las jefaturas de las áreas auditadas.
6. Dar cumplimiento al Plan de Auditoría Interna y otras actividades, de acuerdo con las tareas

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