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Profesional Desarrollo Organizacional
hace 1 semana
Institución
- Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones / Subsecretaría de Telecomunicaciones /
- Convocatoria
- Profesional Desarrollo Organizacional
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Servicios Generales
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.214.556
Condiciones
- El cargo ofrecido tiene una duración máxima de hasta 6 meses (pudiendo ser menos tiempo en caso de regresar el titular del cargo).
El cargo ofrecido es para un reemplazo de profesional con licencia médica.
La renta ofrecida corresponde a la remuneración promedio bruta de un profesional contrata grado 12° E.U.S
Objetivo del cargo
- Realizar y ejecutar el mantenimiento de los procesos relacionados a los beneficios que pueden optar los funcionarios o personal a honorarios de la Subsecretaría de Telecomunicaciones durante su trayectoria laboral, apoyar al área de desarrollo organizacional en proceso de reclutamiento y selección, capacitación y labores administrativas y de apoyo del Departamento de Gestión de Personas. En general participar y apoyar todas las materias transversales de los procesos regulares y del ciclo de vida del funcionario en la Institución.
- Funciones del Cargo
- Generar las acciones necesarias y/o instancias de coordinación con otros Departamentos o Instituciones externas en caso que corresponda tales como SUSESO, Contraloría General de la República, Servicio Civil, Cajas de Compensación, Servicio de Bienestar, a través de solicitudes formales o informales de atención, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
- Informar y solicitar documentación a funcionarias o contratadas a honorarios que les corresponda la cobertura de Sala Cuna, brindando el apoyo necesario para la posterior validación de información.
- Realizar resolución que inicia proceso de postulación semestral para el beneficio de Jardín Infantil, comunicando a nível nacional de los criterios de postulación, recepción de las postulaciones y revisión de acuerdo a los criterios establecidos.
- Realizar el proceso de postulación, tramitación y asignación de bono escolar para los funcionarios que cumplan con los requisitos exigidos.
- Realizar proceso de gestión y regularización de cargas familiares de funcionarios de la Subsecretaría.
- Apoyar procesos de reclutamiento y selección del área de desarrollo organizacional.
- Apoyar al área de capacitación en ejecución del Plan Anual correspondiente.
- Apoyar labores administrativas que se requieran en el Departamento Gestión de Personas
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Poseer título profesional Universitario de Psicología o Administración Pública otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste.
Especialización y/o Capacitación
- Poseer capacitación en:
- Normativas de la Administración Pública
- Estatuto Administrativo
- Materias de Gestión de Personas
- Normativas del Servicio Civil en Gestión y Desarrollo de Personas
Experiência sector público / sector privado
- Poseer 2 o más años de experiência demostrable de desempeño en el área de Gestión de Personas en la Administración Pública.
Competencias
- Compromiso con la búsqueda de información y aprendizaje
- Comunicación efectiva
- Adecuadas Relaciones Interpersonales
- Orientación al Servicio
- Orden y metodicidad
- Capacidad analítica
- Trabajo en equipo
- Capacidad de trabajo bajo presión
- Manejo de conflictos
- Contexto del cargo
El contexto donde se desempeñará el cargo requerido es en la ciudad de Santiago, desempeñará funciones en el Departamento Gestión de Personas dependiente de la División Administración y Finanzas de la Subsecretaría de Telecomunicaciones (SUBTEL).
La Subsecretaría es un organismo dependiente del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones. Su trabajo está orientado a coordinar, promover, fomentar y desarrollar las telecomunicaciones en Chile, transformando a este sector en motor para el desarrollo económico y social del país.
La Subsecretaría de Telecomunicaciones tiene como principales funciones proponer las políticas nacionales en materias de telecomunicaciones, de acuerdo a las directrices del Gobierno, ejercer la dirección y control de su puesta en práctica, supervisar a las empresas públicas y privadas del sector en el país, controlando el cumplimiento de las leyes, reglamentos y normas pertinentes. El contexto del car
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Psicólogo/a Desarrollo Organizacional
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