Encargado(a) de Desarrollo Organizacional
hace 7 meses
En SIGMA S.A, empresa de servicios integrales para la minería e ingeniería que, proporciona soluciones enfocadas a la construcción, puesta en marcha y mantención, nos encontramos en búsqueda de un profesional para ocupar la posición Encargado(a) de Desarrollo Organizacional, para nuestra Casa Central ubicada en Ñuñoa, RM.
Misión del Cargo:
Diseñar, proponer y ejecutar diferentes estrategias y programas de desarrollo para promover el crecimiento y la mejora continua de la organización. Deberá identificar necesidades de desarrollo, diseñar e implementar iniciativas y evaluar su impacto en el desempeño y la cultura de la organización.
Principales funciones:
- Realizar diagnósticos organizacionales para identificar necesidades de desarrollo, incluyendo áreas de mejora, brechas de habilidades y competencias, y oportunidades de crecimiento.
- Diseñar e implementar programas de coaching, mentoring y talleres que promuevan el crecimiento y eficacia de los equipos de trabajo.
- Apoyar en la gestión de talento, efectuando procesos de evaluación de desempeño, planes de sucesión, mapeo de plan carrera y desarrollo de liderazgo.
- Implementar el programa de onboarding de la organización.
- Administrar y monitorear el programa de gestión del clima laboral de la organización.
- Colaborar en la gestión del cambio organizacional, identificando oportunidades de mejora y diseñando estrategias para asegurar una transición exitosa, promoviendo una cultura organizacional sólida, alineada con los valores y objetivos de la empresa.
- Evaluar el impacto de las iniciativas de desarrollo implementadas y realizar ajustes según sea necesario.
- implementar KPI ́S para los procesos y presentar informes de gestión de resultados de los procesos en los que se involucra.
- Colaborar con la Gerencia de Gestión de Personas en fomentar una cultura de aprendizaje, colaboración y desarrollo continuo, promoviendo valores, comportamientos y prácticas alineadas con los objetivos estratégicos.
**Requisitos**:
- Titulado de la carrera de Psicología.
- Experiência mínima de 6 años liderando procesos de desarrollo organizacional, tales como gestión del cambio, gestión del clima, gestión del desempeño, capacitación y desarrollo de talento.
- Conocimientos en metodologías y herramientas de desarrollo organizacional, como evaluaciones de competencias, coaching, mentoring y programas de liderazgo.
- Idealmente contar con postítulo en Coaching.
- Experiência en el rubro minero o empresas de alta dotación.
- Conocimiento y experiência en procesos de Bienestar y calidad de vida.
IMPORTANTE:
Favor adjuntar su CV actualizado y certificado de estudios a la plataforma para ser considerado en el proceso de selección.
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Encargado de Desarrollo Organizacional
hace 3 días
Santiago de Chile Belray A tiempo completoEl Encargado de Desarrollo Organizacional tiene como objetivo diseñar, implementar y evaluar los procesos de gestión de desarrollo organizacional y capacitación, generando información relevante para la toma de decisiones de la empresa. Es el encargado de implementar y/o mejorar los procesos de selección, mantención y desarrollo del recurso humano de la...
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Encargado de Desarrollo Organizacional
hace 7 meses
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Encargado Desarrollo Organizacional
hace 2 meses
Santiago de Chile Advantage A tiempo completoNuestro cliente es una empresa que suministra productos y soluciones en el ámbito de la termodinámica con foco en minería. Actualmente están en búsqueda de un **Encargado de** D.O.**, que se encargue de asesorar al Comité Ejecutivo y la organización en materias de gestión de personas y desarrollo organizacional e implementar iniciativas o programas...
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Encargada/o Desarrollo Organizacional
hace 7 meses
Santiago de Chile Maclean Ltda A tiempo completoMaclean, empresa con más de 30 años en la prestación de servicios de excelencia para diferentes clientes, con experiência en la ejecución de Facilities corporativos e industriales. En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de un Encargado/a de Desarrollo Organizacional, con el objetivo de liderar a un equipo de trabajo y generar grandes...
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Encargado de Desarrollo Organizacional y Selección
hace 1 semana
Santiago, Chile rh soluziona A tiempo completo¡Atención Santiago! Buscamos ENCARGADO (A) DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL para empresa industrial de la Región Metropolitana, comuna de San Bernardo. Objetivos del cargo: Asegurar el desarrollo de los subsistemas de selección, capacitación desempeño, clima organizacional y talento, para impactar en los objetivos organizacionales y desarrollo de las...
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Supervisor de Desarrollo Organizacional
hace 7 meses
Santiago de Chile 4T Management Solutions A tiempo completo**Descripción empresa**: 4TMS es una firma consultora internacional de desarrollo organizacional. Acompañamos a nuestros clientes y sus ecosistemas a alinear su estrategia con su gestión del talento y equipos para lograr sus objetivos y desempeño esperado. Con diferentes herramientas y metodologías colaboramos en el diseño de estructuras y...
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Analista Desarrollo Organizacional
hace 7 días
Santiago de Chile Universidad de los Andes A tiempo completoNos encontramos en búsqueda de un Analista Desarrollo Organizacional Su principal objetivo será conducir y analizar los procesos y sistemas de desarrollo organizacional de acuerdo con las políticas internas y buenas prácticas, con el fin de dar respuesta a las unidades a sus necesidades de gestión de personas trabajando colaborativamente con las otras...
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Líder de Desarrollo Organizacional
hace 1 semana
Santiago de Chile MCR International A tiempo completo**GG-2303-81** **LÍDER DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL** **SANTIAGO DE CHILE** Apoyar en diversos ámbitos a los líderes del área en aspectos relacionados con RRHH, para facilitar la correcta toma de decisiones en aspectos de gestión, liderazgo, desarrollo y todo lo relacionado con la gestión de los colaboradores. Definir y coordinar las políticas y...
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Líder de Desarrollo Organizacional
hace 7 meses
Santiago de Chile EFE Trenes de Chile A tiempo completoEn EFE Trenes de Chile, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto de expansión y puesta en marcha de nuevos servicios que “Acercarán Chile a su mejor Futuro”. Buscamos Líder de Desarrollo Organizacional, para nuestra Gerencia de Personas y Organización. Quien tendrá el desafío de Diseñar, crear, gestionar y coordinar los distintos procesos...
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Encargado(a) de Desarrollo Organizacional
hace 4 días
Santiago, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital Dr. Mauricio Heyermann Cortés de Curacaví - Convocatoria - Encargado(a) de Desarrollo Organizacional - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Curacaví - Tipo de Vacante - Honorarios- ¿Qué...
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Analista de Desarrollo Organizacional
hace 5 días
Santiago de Chile Emprego CL A tiempo completoPublicada ayer por - **Lotus** Jornada Completa Encargado Región Metropolitana de Santiago Huechuraba - En Lotus, producimos y diseñamos eventos musicales y culturales de clase mundial, respetando el medio ambiente e inculcando la inclusión y la cultura verde en el desarrollo de ellos. - ¡Si eres una persona motivada, proactiva, y con orientación al...
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Consultor(a) Interno(a) en Desarrollo Organizacional
hace 1 semana
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Encargado Selección, Capacitación, y Desarrollo
hace 7 meses
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Analista de Desarrollo Organizacional
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Analista de Proyectos Desarrollo Organizacional
hace 1 semana
Santiago de Chile Puelche Human Consulting A tiempo completo**¿Te gustaría trabajar en Santiago modalidad Híbrida ?** Nuestro cliente, empresa consultora en gestión de talento, se encuentra en la búsqueda de un(a) **Analista de Proyectos de Desarrollo Organizacional**, quién será encargado de gestionar y coordinar administrativamente proyectos de DO y sus plataformas, desde el inicio de los proyectos hasta su...
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Analista Desarrollo Organizacional
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Santiago de Chile Fundación Arturo López Pérez A tiempo completoJornada Completa Otro Profesional Región Metropolitana de Santiago Providencia Te invitamos a poder construir una cultura de prevención en torno al cáncer, aportando al diagnóstico y acceso oportuno a tratamientos oncológicos para quienes lo requieran, contribuyendo con tu trabajo en la entrega de un servicio que destaque por la calidad, excelencia...