Técnico Depto. Gestion Financiera

hace 4 días


Maipú, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud de Maipú /

Convocatoria
- TECNICO DEPTO. GESTION FINANCIERA

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Maipu

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **11:20:57** del **31-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

883.705

Condiciones

**MODALIDAD A CONTRATA, LEY N°18.834, JORNADA DIURNA, ESTAMENTO TECNICO, GRADO 15° DE LA ESCALA DE REMUNERACIONES DEL CRS MAIPÚ, 1 VACANTE**

Objetivo del cargo
- Devengar las prestaciones generadas por los ingresos propios de la Institución
- Funciones del Cargo
- Devengar las prestaciones generadas por los Ingresos Propios de la Institución por concepto de Recaudaciones de Urgencia y Especialidades, Accidentes de Tránsito, Convenios tales como: Dipreca, Ejercito, Armada, Mutual, Achs, IST, con otras Instituciones
- Registrar en planilla Excel todas las boletas de recaudación para realizar cuadratura por ítem.
- Informar a la tesorera para que proceda a cobrar en Sigfe las recaudaciones recepcionadadas por ella.
- Controlar que se cuente siempre con los comprobantes de recaudación, llevando un registro de su entrega a la Unidad de Recaudación y un registro de las boletas timbradas en el SIIespeciales en libro de entrega de turno
- Apoyar en el proceso de emicion de certificacion de disponibilidad presupuestaria.
- Asumir todas las demas tareas o funcionbes que le encomiende su jefatura directa o su supervisor.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Estar en posesión de Licencia Enseñanza Media o título de Técnico Profesional nível medio, otorgado por una entidad chilena reconocida por el Estado, de acuerdo con la legislación vigente

Especialización y/o Capacitación
- Curso Office, Normativa de compras públicas, Gestión Presupuestaria, ContabilidadFormación Deseable
- Curso de Trabajo en equipo
- Gestión del Buen trato
- Calidad en Salud

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência laboral de al menos 5 años en instituciones de salud del sector público o privado en funciones atingentes al cargo

Competencias
- El nível destacado para cada competencia corresponde al Nível definido como deseable para el presente Perfil.

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**

**Nível**

**Descripción Conductual esperada**

**Orientación a la Calidad**
4
Cumple en tiempo y forma con las tareas que se le imponen, anticipándose a solucionar problemas, incluso aquellos que son imperceptibles por otros.
Inicia acciones para mejorar su desempeño, promoviendo e inspirando en otros el compromiso con la calidad del trabajo.
Visualiza permanentemente oportunidades de mejora y actúa anticipándose a las mismas, brindando soluciones, que aportan alto valor al negocio.

**Vocación por el Servicio Público**
4
Cumple sus compromisos con los usuarios internos y externos, se involucra con el fin de asegurar que los otros cumplan sus promesas frente a ellos, fortaleciendo la imagen corporativa.
Se adelanta a las necesidades de los usuarios internos y externos, desarrollando propuestas de solución conjuntas y logrando levantar nuevas necesidades.
Promueve en su equipo la entrega de un servicio de buen trato y de calidad, buscando activamente feedback, a fin de evaluar la satisfacción del usuario interno y externo e incorporar sugerencias para la mejora continua del servicio otorgado

**Trabajo en Equipo y Colaboración**
4
A través de su actuar y sus habilidades interpersonales, logra crear un espíritu de equipo y cohesión con las diferentes áreas de la organización, promoviendo una comunicación abierta demostrando honestidad, credibilidad y confianza.
Actúa como mediador para resolver conflictos interpersonales entre otros integrantes del equipo.
Valora la diversidad de opiniones integrando el rol de los otros en el cumplimiento de los objetivos, brindando reconocimiento a los miembros del equipo por las contribuciones de cada uno

**COMPETENCIAS ESPECIFICAS**

**Nível**

**Descripción Conductual esperada**

**Adaptación al Cambio / Flexibilidad**
3
Analiza y estudia las alternativas más adecuadas para cambiar y adaptarse.
Es capaz de producir cambios no solo en sus opiniones, actitudes y comportamientos profesionales y personales a fin de lograr los objetivos institucionales.
Asimila y fomenta entre sus colaboradores el uso de nuevas metodologías y herra



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  • Maipú, Región Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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  • Maipú, Metropolitana, Chile Cronoshare A tiempo completo

    Descripción del PuestoCronoshare busca un profesional experimentado en acupuntura para colaborar con nuestros clientes que buscan soluciones alternativas para gestionar el dolor crónico. El objetivo principal de este rol es proporcionar atención personalizada a nuestros clientes, utilizando técnicas de acupuntura y otras modalidades para aliviar sus...


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    **Técnico en Electricidad Maipú (5 vacantes) **Trabajadores (as) Electricistas / Electronicos - Electrotécnicos**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Grupo de empresa Sinec **Actividad económica**: Transmisión de energía eléctrica **Descripción de la Empresa**: desde el año 2006 se ha caracterizado por entregar servicios de primera categoría en...