2 - Administrativo(a) de La Unidad de Admisión y

hace 3 meses


Peñalolén Región Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente /
- Convocatoria
- 2 - Administrativo(a) de la Unidad de Admisión y Servicio a las Personas (44 horas)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Peñalolén
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **02:53:11** del **16-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

604.487

Condiciones
- De acuerdo con el Sistema de Remuneraciones del CRSCO (Resolución N° 21, de 2004, de los Ministerios de Salud, Hacienda y Economía), al monto indicado se le podrá agregar hasta un 14% sobre la renta bruta por Asignación de Estímulo a la Función. Junto con ello, a contar del segundo año en funciones podrá optar al pago de la Asignación de Desempeño Individual (hasta un 10% sobre la renta bruta) y la Asignación de Cumplimiento de Metas de Gestión (hasta un 14% sobre la renta bruta).

Objetivo del cargo
- Realizar los procesos administrativos que se requieran para la atención de los usuarios del CRSCO, en las distintas funciones de Admisión y Servicio a las personas, facilitando el acceso expedito, racional, continuo y oportuno a la atención, velando por el correcto registro de las prestaciones de salud para la información estadística.
- Funciones del Cargo
- Velar por la expedita, racional y oportuna admisión de pacientes.
- Realizar atención de público, trámites asistenciales y administrativos correspondientes a la atención de salud.
- Elaborar y proporcionar información estadística que la Institución requiera respecto a las atenciones de los usuarios.
- Cumplir con las normas de referencia y contra referencia definidas por el CRSCO.
- Realizar acciones de coordinación para la gestión de la atención de salud de los usuarios con otros estamentos del CRSCO o de la Red si así se requiere.
- Realizar ingreso de información en sistemas informáticos existentes de manera correcta.
- Realizar gestiones para la tramitación de exámenes a otras instituciones públicas o privadas de acuerdo a normativas existentes.
- Desempeñar las demás funciones y/o tareas que su jefatura directa o la Dirección del CRSCO le encomiende en las materias de su competencia.
- Velar por el resguardo de la Ficha Clínica y los datos sensibles de los pacientes además del manejo administrativo que implica.
- Realizar contactabilidad telefónica con los pacientes para las citas agendadas y además entregar información telefónica en el caso de ser requerida, orientando al paciente y guiándolo en todo su proceso clínico.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Los/as postulantes deben estar en posesión de un Certificado de Enseñanza Media Completa otorgado por un Establecimiento de Educación del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Capacitación comprobable relacionada con atención de usuarios, administración de sistemas de agendas; trabajo en equipo, comunicación efectiva, normativas aplicables al sector público, administración y optimización del tiempo, organización del trabajo, manejo de situaciones de conflicto, relaciones interpersonales, procedimientos administrativos, Word y Excel nível intermedio o avanzado.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência laboral igual o mayor a 2 años en unidades de admisión y atención a usuarios/as en Establecimientos de Salud del Sector Público.Competencias
- Orientación al usuario: Habilidad para identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios, para brindar un servicio de excelencia.
- Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar, desarrollar y aportar a otros en el cumplimiento de objetivos y metas.
- Pensamiento Analítico: Capacidad para comprender y resolver una situación identificando y disgregando los elementos involucrados, estableciendo relaciones entre ellos.
- Iniciativa / Proactividad: Habilidad de realizar más de lo estrictamente requerido para sus funciones y anticiparse a las situaciones y cambios que puedan presentarse.
- Manejo de TICS: Capacidad para conocer y operar herramientas tecnológicas y de comunicación, como programas, sistemas y aplicaciones, entre otras requeridas para el funcionamiento eficiente del Establecimiento.
- Comunicación Efectiva: Habilidad de trasm



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