01 Cargo Profesional con Encomendacion de Funciones

hace 4 días


Talca, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital San Juan de Dios de Curicó
- Convocatoria
- 01 CARGO PROFESIONAL CON ENCOMENDACION DE FUNCIONES DE JEFATURA PARA DEPTO. GESTION DE LA PRODUCCION, CONTRATA, JORNADA DIURNA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Curicó
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de semestre cursados o Copia de Malla Curricular )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.787.858

Condiciones

**01 CARGO PROFESIONAL DE LAS CIENCIAS DE LA SALUD Y/O ADMINISTRACIÓN (ADMINISTRADOR PUBLICO Y/O ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y/O INGENIERIA COMERCIAL Y/O INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL) CON ENCOMENDACION DE FUNCIONES DE JEFATURA PARA DEPARTAMENTO GESTION DE LA PRODUCCION, CONTRATA EN JORNADA DIURNA**

**Calidad Jurídica**
01 cargo. Contrata. Grado 7° ($ 2.787.858 bruto aproximado)

**Planta/Estamento**
Profesional

**Disponibilidad**
Inmediata

**Tipo de Jornada**
Diurno

Objetivo del cargo
- Coordinar, administrar, supervisar, desarrollar, evaluar y monitorear cada una de las actividades productivas del Establecimiento, en función de los objetivos institucionales, lineamientos ministeriales y la legislación vigente, con la finalidad de optimizar el rendimiento de los recursos humanos y clínico-administrativos disponibles.
- Funciones del Cargo
- Desarrollar y evaluar la programación médica, en conjunto con los Centros de Responsabilidad de los profesionales no médicos de la Institución, con las diferentes unidades del departamento, en base a requerimientos de la Dirección, con la finalidad de determinar el rendimiento del recurso humano y/o clínico, y a partir de sus resultados, proponer sus respectivas mejoras.
- Coordinar y monitorear acciones para reducir listas de espera (de consulta nueva de especialidad y quirúrgica), según lineamientos ministeriales y objetivos de la Dirección del Establecimiento, con el fin que el tiempo de espera del paciente para ser atendido sea el menor posible.
- Velar por el cumplimiento del 100% de las Garantías explícitas de Salud (GES), en función de los requerimientos ministeriales y la legislación vigente, con el objetivo de optimizar el tiempo de respuesta a los usuarios.
- Supervisar la correcta y oportuna realización de agendas médicas y de profesionales no médicos, según lo establecido en programación medica con la finalidad de optimizar el recurso humano y/ o clínico.
- Realizar labores administrativas atingentes al cargo, de acuerdo a requerimientos internos, que contribuyan al adecuado funcionamiento del Departamento.
- Planificar y liderar las reuniones técnicas con el equipo, que permitan coordinar y planificar el trabajo, e informar sobre nuevos lineamientos o instrucciones desde la DSSM, manteniendo adecuados canales de comunicación.
- Gestionar en lo que corresponda y dar seguimiento a los procesos de gestión de personas de su departamento que involucran: selección, capacitación, desarrollo organizacional, proceso de calificaciones, entre otros, de acuerdo a los lineamientos vigentes, con la finalidad de promover el desarrollo de competencias de su funcionarios/as.
- Proponer y participar de actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las políticas de buen trato, con el propósito de favorecer ambientes laborales saludables.
- Monitorear y proponer planes de acción a los distintos servicios, respecto a resultados e indicadores de rendimiento deficientes o con margen de mejora en la actividad clínica, información que se obtiene desde la unidad de Análisis Clínico GRD.
- Velar por el cumplimiento de los plazos de entrega de los registros estadísticos mensuales REM, garantizando además que la calidad de la información sea acorde a la importancia y naturaleza de los mismos.
- Gestionar que el proceso de admisión de los usuarios a la atención ambulatoria de salud sea lo más cómodo y expedito posible, monitoreando periódicamente los flujos de pacientes y proponiendo mejoras respecto a nodos críticos.
- Garantizar que el proceso de entrega y recolección de fichas clínicas sea claro y expedito, proponiendo mejoras en el flujo de ser necesario. Adicionalmente a lo anterior, colaborar en el proceso de migración a la ficha clínica electrónica.
- Subrogar o acompañar al director o subdirector del área en reuniones, pasantías, congresos etc. En temas tales como: Listas de Espera, GE



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