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Enfermero(a) con Encomendación de Funciones de
hace 3 semanas
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital de Constitución
- Convocatoria
- Enfermero(a) con encomendación de funciones de Jefatura de Médico Quirúrgico Hombres
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Constitución
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.387.163
Condiciones
- Grado 15 EUS
Objetivo del cargo
- Gestionar los cuidados de enfermería según las necesidades de los usuarios(as) y los recursos disponibles, garantizando la calidad de las prestaciones de salud, a través de la planificación, organización, dirección, control y evaluación de la atención proporcionada por el personal a su cargo en la unidad.
- Funciones del Cargo
- Aplicar el proceso de atención de enfermería a los(as) usuarios(as) del servicio clínico, basado en la gestión del cuidado.
- Gestionar las necesidades técnicas, de recurso humano e insumos que surjan en la unidad, con el fin de asegurar una atención de salud oportuna y de calidad que permita la satisfacción usuaria.
- Realizar actividades de administración y gestión, con la finalidad de asegurar el funcionamiento adecuado del servicio clínico.
- Supervisar el cumplimiento de la atención de enfermería proporcionada por el personal a cargo, manteniendo la coordinación permanente con las unidades de apoyo del establecimiento y el centro de derivación, con el fin de asegurar la continuidad de la atención de los(as) pacientes.
- Participar y colaborar en actividades que deriven del diagnóstico y tratamiento médico.
- Aplicar, supervisar y asegurar el cumplimiento de las normas de calidad e infecciones asociadas a la atención de salud, en la unidad.
- Realizar los procedimientos de enfermería según las necesidades de los(as) usuarios(as) y la indicación médica.
- Mantener y asegurar una comunicación fluida con las otras unidades del establecimiento y otros centros de salud, según los requerimientos de los(as) usuarios(as), con la finalidad de mantener la continuidad de la atención.
- Mantener una comunicación fluida con los(as) tutores(as) y/o familiares significativos de los(as) usuarios(as), con la finalidad de entregar seguridad en la atención proporcionada.
- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo con lo que la ley señale o que instruya el(a) superior jerárquico(a).
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Enfermero(a), reconocido y validado en Chile.
Especialización y/o Capacitación
- Estudios y conocimientos relacionados con el cargo.
Experiência sector público / sector privado
- Experiência de a lo menos 1 año en funciones similares en sector público o privado.
Competencias
**Competencias especificas al cargo**
- LIDERAZGO: Orienta la acción de su grupo en una dirección determinada, inspirando valores de acción y anticipando escenarios. Fija objetivos, realiza su seguimiento y da feedback sobre su avance integrando las opiniones de los diferentes integrantes. Tiene energía y la transmite a otros(as) por de un objetivo común fijado por él mismo.
- COMUNICACIÓN EFECTIVA: Es reconocido(a) por su habilidad para identificar los momentos y la forma adecuados para exponer diferentes situaciones en las políticas de la organización y llamado por otros(as) para colaborar en estas situaciones. Utiliza herramientas y metodologías para diseñar y preparar la mejor estrategia de cada comunicación.
- TRABAJO EN EQUIPO: Anima y motiva a los(as) demás, desarrolla el espíritu de equipo, actúa para desarrollar un ambiente de trabajo amistoso, buen clima y espíritu de cooperación. Resuelve los conflictos que se puedan producir dentro del equipo.
- ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS: Actúa para lograr y superar estándares de desempeño y plazos establecidos, fijándose para sí y/u otros(as) los parámetros a alcanzar. Trabaja con objetivos claramente establecidos, realistas y desafiantes. Utiliza indicadores de gestión para medir y comparar los resultados obtenidos.
- CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN: Es capaz de administrar simultáneamente diversos proyectos complejos, estableciendo de manera permanente mecanismos de coordinación y control de la información de los procesos en curso.
- TOLERANCIA A LA PRESIÓN: Habit
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01 Cargo Profesional con Encomendacion de Funciones
hace 1 semana
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Enfermero/a Administrativo/a
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Enfermera Supervisora
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