Profesional Desarrollador de La Unidad de Gestión Tecnológica
hace 4 semanas
Institución
- Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación Parvularia /
Convocatoria
- Profesional Desarrollador de la Unidad de Gestión Tecnológica
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Informática y Sistemas
Región
- Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
- Santiago
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**1**
Última a las **11:39:36** del **18-02-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.319.905
Condiciones
- Renta corresponde a un profesional grado 12° E.U.S., de acuerdo con el siguiente detalle:
Renta bruta mensualizada (promedio) $2.319.905
Renta bruta meses sin asignación de modernización** (Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre, Noviembre): $ 1.893.964**
Renta bruta meses con asignación de modernización **(Marzo, Junio, Septiembre, Diciembre): $ 3.171.787**
La Asignación de Modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.
La persona seleccionada estará a prueba por un periodo de 3 meses, la que estará sujeta a evaluación de jefatura, lo que permitirá determinar si se efectúa o no una nueva renovación.
Además, de acuerdo a la Ley Nº21.389 que Crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, la persona seleccionada, al aceptar el cargo y en caso de tener una deuda en el Registro de Deudores de Alimentos, deberá autorizar, como condición habilitante para su contratación, que la Institución proceda a retener de su remuneración y pagar directamente al alimentario, el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo del porcentaje que corresponda, de acuerdo a nível jerárquico del cargo, que será imputado a la deuda de alimentos, hasta extinguirla íntegramente.
Objetivo del cargo
- Implementar los procesos de desarrollo de sistemas informáticos de la Subsecretaría de Educación Parvularia, atendiendo los requerimientos de mantención, desarrollo de software y/o soluciones tecnológicas. de manera eficiente y oportuna.
- Funciones del Cargo
- Desarrollar softwares de usos internos y/o externos y sus módulos de acuerdo con el diseño acordado, conforme a las especificaciones técnicas y funcionales a ser incorporadas.
- Velar por el cumplimiento del ciclo de vida de desarrollo, junto con asesorar técnicamente a los usuarios internos y externos, con el objetivo de aportar permanentemente a la mejora continua de los procesos y procedimientos institucionales.
- Ejecutar la puesta en producción de sistemas desarrollados.
- Realizar la mantención de sistemas y sus posibles incidentes.
- Realizar la documentación del desarrollo e implementación realizadas en materias tecnológicas.
- Integrar componentes frontend y backend para crear aplicaciones funcionales y coherentes.
- Desarrollar y realizar conjuntos de pruebas de aseguramiento de la calidad para las soluciones implementadas.
- Modelar, planificar y proyectar tiempos de trabajo mediante herramientas afines.
- Colaborar e implementar mejoras en los procesos, metodologías y productos de la Unidad.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Título Profesional de Ingeniero/a en Ejecución en Informática o Ingenierías afines
Especialización y/o Capacitación
- Se debe poseer conocimientos avanzados en desarrollo informático full stack (JAVA O ANGUAR) (Excluyente), gestión de proyectos informáticos y mejora e Innovación de procesos.
Experiência sector público / sector privado
- Debe poseer a lo menos 2 a 3 años de experiência laboral en cargos de similares.
Competencias
**Competencias distintivas a la organización**
- Trabajo en equipo y Colaboración.
- Orientación a la Eficiencia y Calidad.
- Compromiso Organizacional.
- Habilidades Interpersonales.
**Competencias transversales al cargo**
- Mejoramiento continuo.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al logro de resultados y calidad.
- Seguimiento de intrucciones y procedimientos.
- Contexto del cargo
**Misión Institucional**:
Velar por el desarrollo de la Educación Parvularia mediante el aseguramiento de la calidad en los procesos de aprendizaje y el mejoramiento equitativo de las condiciones de desempeño pedagógico, lo que se garantizará a través de la elaboración, coordinación. aplicación y evaluación de políticas y programas, que promoverán un sistema de educación inclusivo y equitativo para los niños y niñas del territorio entre 0 y 6 años.
**Objetivo Estratégico**:
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo
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