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Asistente de Departamento de Auditoría

hace 2 meses


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ
- Convocatoria
- Asistente de Departamento de Auditoría - Dirección Nacional - Región Metropolitana - PRS 09.03.2023
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

884.377

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 13 E.U.S. estamento Técnico, de acuerdo al siguiente detalle:

**Renta bruta sin bonos**: $884.377.(los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
**Renta bruta con bonos**: $1.507.216. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.

**El monto indicado es referencial.
- Jornada: Completa (Lunes a Viernes en horario oficina)
- Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.

**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**

Objetivo del cargo
- Entregar apoyo a todos los procesos de aseguramiento que ejecute el Departamento de Auditoría, así como también a las diferentes tareas encomendadas por la jefatura directa, asegurando la probidad y confidencialidad en la información y ejecución de estas mismas.

**Funciones clave**
- 1. Apoyar en la formulación y gestión del Plan Anual de Auditoría Institucional.
- 2. Apoyar en la programación y ejecución de auditorías internas de acuerdo con el Plan de auditoria institucional y/o requerimientos especiales.
- 3. Efectuar el seguimiento a los compromisos de auditorías internas, velando por la resolución oportuna de hallazgos en materias de control interno por parte de las áreas del servicio.

**Extracto de perfil de cargo**
- Descripción del Cargo

**Área de desempeño**: Departamento de Auditoría Interna - Dirección Nacional
**Nombre del cargo de la jefatura directa**:Jefatura de Departamento de Auditoría Interna

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título técnico de nível superior de Contador general, contador público o carrera afín a las áreas de contabilidad, auditoría o administración.
- Aquellas personas que hayan obtenido su título técnico en el extranjero, deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, a saber:

Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:

- Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores
- Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile

Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:

- Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile

Especialización y/o Capacitación

**Herramientas Office**:Nível Medio

**Herramientas Prezi, Canva, Visio, Bizagi u otro**:Nível Básico

**Normas de Probidad, Transparencia y acceso a la información en el sector público**:Nível Medio

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral de al menos 1 año en materias relacionadas a Auditoría y administración en sector público o privado.

Competencias
- 1. Servicio a las personas
- 2. Adaptación y flexibilidad a los cambios
- 3. Trabajo en equipo y colaboración
- 4. Capacidad para organizar y administrar información
- 5. Capacidad Operativa

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio d


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