Administrativo(a) Unidad de Gestión e Información

hace 4 semanas


San Miguel, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur /
- Convocatoria
- Administrativo(a) Unidad de Gestión e Información - Departamento de Gestión de las Personas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

638.079

Condiciones
- La renta mencionada equivale al grado 20° EUS, planta administrativos, 44 horas semanales, con acceso a la alimentación diaria.
El cargo ingresará por un periodo de 3 meses a prueba y estará́ sujeto a evaluación de desempeño por parte de su jefatura para su extensión.

Objetivo del cargo
- Apoyar a la Unidad de Gestión e Información, en funciones logísticas y tareas administrativas, a través de la ejecución eficiente de los procesos y procedimientos de administración y gestión de personas, cumpliendo con la normativa existente, brindando respuestas oportunas y efectivas a usuarios internos y/o externos, y garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos, según los criterios de calidad, probidad y transparencia establecidos para las instituciones públicas.
- Funciones del Cargo

**Iniciativa y Proactividad**
- Colabora en la implementación de mejoras en su trabajo
- Integra a su trabajo algunos elementos adicionales a lo requerido
- Indaga las expectativas de otros relacionados con su ámbito de trabajo, ara anticipar respuestas

**Trabajo en Equipo**
- Ofrece ayuda y apoyo para resolver situaciones o tareas desde su ámbito de trabajo
- Participa de buena gana, apoya las decisiones de equipo
- Es colaborador con las iniciativas de otros, propone ideas y sui apoyo.

**Trabajo a Presión**
- Responde a condiciones demandantes mediante una actitud positiva
- Aporta un sentido de compromiso con las diversas exigencias

**Capacidad de Análisis**
- Jerarquiza la importancia de los factores involucrados en una situación o problema
- Describe las causas que llevaron a un problema, generando hipótesis que pueden otorgar explicaciones racionales

**Orientación al usuario**

**Empatía y calidez**
- Se reconoce por su genuino interés por atender y satisfacer las necesidades del equipo y personas dedicando tiempo y esfuerzo en ello.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Requerida**: Enseñanza Media Científico-Humanista otorgado por un establecimiento de Educación del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación

**Deseable**: Conocimientos y manejo computacional nível medio de Word, Excel, PowerPoint y Outlook

Experiência sector público / sector privado

**Obligatorio**: Experiência realizando labores administrativas en el sector público de salud no inferior a 3 años.

Competencias

**Iniciativa y Proactividad**
- Colabora en la implementación de mejoras en su trabajo
- Integra a su trabajo algunos elementos adicionales a lo requerido
- Indaga las expectativas de otros relacionados con su ámbito de trabajo, ara anticipar respuestas

**Trabajo en Equipo**
- Ofrece ayuda y apoyo para resolver situaciones o tareas desde su ámbito de trabajo
- Participa de buena gana, apoya las decisiones de equipo
- Es colaborador con las iniciativas de otros, propone ideas y sui apoyo.

**Trabajo a Presión**
- Responde a condiciones demandantes mediante una actitud positiva
- Aporta un sentido de compromiso con las diversas exigencias

**Capacidad de Análisis**
- Jerarquiza la importancia de los factores involucrados en una situación o problema
- Describe las causas que llevaron a un problema, generando hipótesis que pueden otorgar explicaciones racionales

**Orientación al usuario**

**Empatía y calidez**
- Se reconoce por su genuino interés por atender y satisfacer las necesidades del equipo y personas dedicando tiempo y esfuerzo en ello.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito



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    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Convocatoria Administrativo(a) Unidad de Gestión e Información Departamento de Gestión de las Personas No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad San Miguel Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular? Copia Cédula...


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