Analista Desarrollo Organizacional Sr

hace 2 meses


Santiago de Chile Concha y Toro A tiempo completo

Mixta (Teletrabajo + Presencial)

Analista

Región Metropolitana de Santiago

Las Condes
- Viña Concha y Toro como principal productor de vinos de Latinoamérica con una destacada posición entre las compañías más importantes a nível mundial, entendemos a nuestros colaboradores como aliados estratégicos y protagonistas del futuro sustentable, guiado por la Innovación y la Excelencia. Hoy nos encontramos en búsqueda de un Analista Desarrollo Organizacional SR para trabajar en el edificio corporativo de la compañía.
- Objetivo
- Liderar procesos y proyectos de desarrollo y cambio organizacional a nível corporativo, con el objetivo de contribuir al desarrollo integral de los trabajadores, facilitando el compromiso, la mejora en el desempeño y el cumplimiento eficiente de los objetivos de la organización.
- Funciones- Liderar los procesos de gestión de cambio, con el objetivo de facilitar la implementación exitosa de los procesos de transformación, preparando, desarrollando y apoyando a los colaboradores para que incorporen las modificaciones de forma exitosa.
- Desarrollar el programa de liderazgo corporativo, con el objetivo de desarrollar en cada jefatura sus potencialidades y trabajar en sus oportunidades de desarrollo, de acuerdo al modelo de liderazgo de la Viña.
- Gestionar PMO del área de desarrollo organizacional, a través de indicadores de gestión y métodos eficaces de control.
- Contribuir a la mejora del desempeño y desarrollo integral de los trabajadores, apoyando y asesorando a líderes y evaluados en cada etapa del proceso de gestión del desempeño(Definición - Seguimiento - Evaluación y Feedback).- Desarrollar Talleres Internos de DO: Feedback Efectivo, Acoso Laboral y Gestión del Desempeño.
- Participar en el estudio de engagement corporativo: comunicación, ejecución, bajada de resultados y desarrollo y seguimiento de planes de acción, orientados a aumentar el nível de motivación y fidelización de los colaboradores con la empresa y área de trabajo.

**Perfil deseado**:

- Formación en Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- 3 años de experiência laboral con foco en gestión del cambio y liderazgo.
- Inglés avanzado deseable.

Si estás interesado, no dudes en postular con nosotros



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