Encargado(a) de Control de Gestión de

hace 1 mes


Santiago de Chile Fundación Belén Educa A tiempo completo

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Buscamos un/a Encargado(a) de Control de Gestión de Remuneración para la Dirección de Personas. El/la nuevo/a Encargado/a deberá gestionar los pagos que comprenden el ciclo de administración de personas, asegurándose de cumplir la legislación laboral vigente en el Código del Trabajo.

Funciones del cargo:

- Coordinar con la Dirección de Administración y Finanzas la entrega de reportes y requerimientos de información como documentos pagados, descuentos efectuados y el cierre final de las remuneraciones.
- Liderar técnicamente los procesos de caracterización de sistemas, entendido como el uso de plataformas de pago de remuneraciones y de firmas digitales.
- Gestionar otros procesos relacionados con pagos como el informe y procesamiento de nóminas, la centralización o cuadratura de los haberes y descuentos y el pago de las cotizaciones de los trabajadores.
- Generar, procesar y almacenar documentación de contratos y otros, con el fin de mantener un registro actualizado y que cumpla con los requerimientos normativos.
- Guiar y resolver dudas de las/os analistas de personas en los procesos de administración del ciclo de personas, a fin de asegurar una correcta ejecución y calidad.

Condiciones laborales:

- Jornada laboral de 44 horas semanales
- Contrato plazo fijo por 3 meses, luego renovación por 3 meses, y posteriormente indefinido.
- Modalidad híbrida
- Renta líquida de $1.200.000.

Requisitos formales:
Titulado de carrera: Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines.

Competencias técnicas:

- Dominio y aplicación de las áreas de conocimiento necesarias para diseñar e implementar procesos de contratación. remuneraciones y desvinculación de personas. Comprensión de principios generales y técnicos de compensaciones y beneficios. Aplicación de vocabulario técnico en relación con el cálculo y liquidación de remuneraciones, así como sus efectos tributarios y contables. Comprensión de principios generales y técnicos de cálculo y procesamiento de información, jornada de trabajo y beneficios.
- Dominio y aplicación de la legislación laboral y previsional aplicable al ámbito educacional. Capacidad para comprender y ejecutar las actividades asociadas al cumplimiento de dicha normativa.
- Utilizar equipos, sistemas y aplicaciones tecnológicas para comunicarse, obtener, procesar, analizar y desplegar información.

Alguno de nuestros beneficios
- Bono de desempeño anual (sujeto a desempeño y tiempo)
- Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
- Seguro de salud complementario.
- Convenios con caja de compensación, isapre

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