Tens 4° Turno Hmq
hace 3 meses
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González
- Convocatoria
- TENS 4° TURNO HMQ
- Nº de Vacantes
- 7
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
745.269
Condiciones
- Cargo a contrata, con remuneración equivalente al **grado 22**°de la EUS Modalidad 4to Turno.
Incluye almuerzo en casino institucional.
Objetivo del cargo
- Proporcionar los cuidados integrales al paciente hospitalizado en la unidad de Pediatría, colaborando con el equipo de salud tanto en la atención de enfermería como con la gestión administrativa.
- Funciones del Cargo
- Proporcionar cuidados básicos de enfermería, en los ámbitos de higiene, aseo y confort, alimentación, seguridad, técnicas específicas requeridas por el paciente de acuerdo a su patología: oxigenoterapia, balance hídrico, nutrición, hidratación, etc.
- Ejecutar cuidados de enfermería programados por la enfermera.
- Mantener observación constante de los pacientes a su cargo informando oportunamente variaciones de su estado o emergencias a la enfermera.
- Brindar apoyo emocional, de seguridad y cariño a los pacientes del CR.
- Registrar los cuidados de enfermería ejecutados en los documentos correspondientes.
- Colaborar con el equipo profesional en la realización de técnicas específicas y antecedentes necesarios para el mejor cuidado de los pacientes.
- Cumplir las normas de asepsia y antisepsia de la Unidad y de Prevención de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS).
- Mantener un ambiente terapéutico y un clima laboral adecuado en su servicio.
- Recibir y entregar turno entre pares, en relación al tratamiento de cada paciente.
- Administrar tratamiento oral, según indicación médica y a protocolo de administración segura de medicamentos.
- Colaborar con turno de refuerzos por necesidad e servicio.
- Buena disposición para cambios de turno en caso de necesidad de la unidad.
- Cumplir con n normativa institucional y la establecida en estatuto administrativo.
- Cumplir con su jornada laboral establecida, en caso de reposo informar a su jefatura directa.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Técnico de Enfermería de Nível Superior, otorgado por institución reconocida por el estado de chile y ministerio de educación.
Especialización y/o Capacitación
**_ EXCLUYENTE:_**
- RCP básico
- Curso de IAAS
- Ambos cursos deben tener máximo una antigüedad de 5 años a la fecha de postulación.
Experiência sector público / sector privado
**_ EXCLUYENTE:_**
- Experiência 6 meses atención de paciente pediátrico en instituciones hospitalarias publicas o privadas.
**_DESEABLE_**_:_**
- Experiência de a lo menos un año en atención de paciente pediátrico en instituciones clínicas u hospitalarias.
Competencias
**COMPETENCIAS** **TRANSVERSALES**
Orientación a Resultados
- Es_ _la_ _capacidad_ _de_ _cumplir_ _satisfactoriamente_ _con_ _los_ _requerimientos_ _de_ _los_ _puestos_ _de_ _trabajo,_ _en_ _cantidad_ _y_ _“estándar_ _esperado”_ _en_ _calidad,_ _de_ _los_ _productos_ _y_ _servicios_ _que_ _le_ _competen._
Enfoque a las personas
- Conjunto_ _de_ _actitudes,_ _habilidades_ _y_ _conductas_ _que_ _permiten_ _atender_ _y_ _resolver_ _satisfactoriamente_ _las_ _necesidades_ _de_ _los_ _funcionarios_ _y_ _pacientes_ _del_ _Hospital._
Capacidad de hacerse cargo
- Conjunto_ _de_ _habilidades_ _y_ _actitudes_ _orientadas_ _a_ _reconocer_ _la_ _propia_ _responsabilidad;_ _tanto_ _en_ _el_ _logro_ _de_ _los_ _resultados_ _como_ _en_ _las_ _relaciones_ _interpersonales_ _que_ _la_ _persona_ _establece_ _con_ _otros._
Adaptación al cargo
Trabajo en equipo y cooperación
- Conjunto_ _de_ _actitudes,_ _habilidades_ _y_ _conductas_ _que_ _permiten_ _el_ _desarrollo_ _de_ _equipos_ _de_ _trabajo_ _de_ _altos_ _desempeños,_ _caracterizados_ _por_ _adecuados_ _níveles_ _de_ _confianza,_ _colaboración,_ _comunicación_ _efectiva,_ _empática,_ _y_ _relaciones_ _sinérgicas._
Probidad
- La_ _probidad_ _es_ _"la_ _integridad,_ _la_ _honradez_ _y_ _rectitud_ _en_ _el_ _actuar._ _Consiste_ _en_ _observar_ _una_ _conducta_ _funcionaria_ _intachable_ _y_ _u
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Enfermera(o) Clinica(o) 4° Turno Hmq
hace 6 días
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Tens 4° Turno Uhcip
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hace 5 meses
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