Administrativo(a) Control Asistencia Ley Medica

hace 1 semana

San Miguel, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González
- Convocatoria
- ADMINISTRATIVO(A) CONTROL ASISTENCIA LEY MEDICA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**38**
Última a las **23:32:21** del **23-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Cargo a contrata, con remuneración equivalente al **grado 22**°, **21° ó 20°** de la EUS diurno, según requisitos acreditados y estipulados en tabla de distribución de grados.
Incluye almuerzo en casino institucional. La jornada de trabajo es diurna de lunes a viernes, sin embargo el/la postulante seleccionado/a deberá tener disponibilidad para trabajar horas extras según necesidades del servicio.

Objetivo del cargo
- Asegurar el control eficiente y preciso de la asistencia de los funcionarios de las leyes médicas, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes y la correcta gestión de permisos, ausencias y horario, contribuyendo a la optimización de los procesos administrativos y al adecuado funcionamiento de la unidad en materia de asistencia.
- Funciones del Cargo

1. Garantizar el control y cumplimiento de las normativas en materia de asistencia establecidas en las leyes 19.664 y 15.076.
2. Mantener el registro actualizado del módulo de asistencia del Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH), de la ley médica asegurando la correcta programación horaria de los/as funcionarios/as, la gestión de permisos, y la notificación oportuna de atrasos
- inasistencias, con el fin de aplicar los descuentos correspondientes.
3. Recibir a los nuevos funcionarios y realizar el proceso de inducción, incluyendo el enrolamiento en el sistema de control de
asistencia.
4. Registrar de manera precisa y oportuna todos los permisos, feriados legales y cualquier otro tipo de ausencia, de la ley médica
5. Confeccionar mensualmente las resoluciones correspondientes a cambios de horario, descuentos por atrasos e inasistencias, asegurando que cumplan con la normativa vigente.
6. Brindar atención y soporte técnico a los usuarios internos en temas relacionados con la asistencia y el control de asistencia, actuando como referente en la materia.
7. Elaborar resoluciones correspondientes a las ausencias por comisiones de servicio, asegurando su correcta documentación y aprobación.
8. Realizar el seguimiento y control de los horarios de los becados, asegurando su cumplimiento con las normativas establecidas.
9. Subrogar a la administrativa de asistencia correspondiente a la Ley 18.834, asumiendo sus funciones en caso de ausencia.
10. Realizar otras tareas relacionadas con el cargo que sean asignadas por la jefatura, asegurando su ejecución con eficiencia y precisión.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media otorgada por una institución reconocida por el Ministerio de Educación.

Especialización y/o Capacitación

**EXCLUYENTE**:

- Curso o especialización en las areas de administracion, contabilidad, recursos humanos o equivalente.

**DESEABLE**:

- Capacitación de al menos 20 horas, en materias de Administración Pública y/o del Estado, Ley 18834 Estatuto Administrativo.

**_USABILIDAD DE HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS_**
**DESEABLE**:

- **Manejo de Sistema de Información de Recursos Humanos SIRH
- Excel nível medio.
- Acreditar ambos mediante certificado de experiência laboral específica o mediante curso

Experiência sector público / sector privado

**EXCLUYENTE**:

- Experiência mayor a 1 año en cargos similares, en alguna institución pública y/o privada

**DESEABLE**:

- Experiência de al menos 2 año en cargos similares.
- Experiência de al menos 1 año en algún Hospital Público.

Competencias

**COMPETENCIAS **TRANSVERSALES**

Orientación a Resultados
- Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado” en calidad, de los productos y servicios que le competen._

Enfoque a las personas
- Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los funcionarios y pacientes del Hospital._

Capacidad de hacers

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    San Fernando, Chile SISA MEDICA SPA A tiempo completo

    ¡Únete a nuestro equipo en el Centro de Imagenología de San Fernando! Estamos buscando un/a Recepcionista para cubrir una licencia médica. Si tienes experiência en atención al cliente, manejo básico informático y puedes emitir boleta de honorarios, ¡queremos conocerte! **Responsabilidades**: - Recepción y atención de pacientes. - Manejo básico...

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  • Técnico de Equipos Médicos

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  • Medico General Prais 44 Horas

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