Administrativo(a) Farmacia

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González

Convocatoria
- Administrativo(a) Farmacia

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- San Miguel

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (CERTIFICADO DE INHABILIDAD PARA TRABAJAR CON MENORES DE EDAD)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

559.797

Condiciones
- La renta para planta administrativa grado 22° E.U.S. jornada 44 horas diurna corresponde a $559.797 brutos aproximado.
Incluye almuerzo en casino institucional.
Cargo a contrata, ingresará hasta 3 meses a prueba, posterior a este plazo será evaluado su desempeño y decidida su continuidad. Por ser cargo a contrata este finaliza el 31 de diciembre por el sólo ministerio de la ley, renovable previa notificación de jefatura.

Objetivo del cargo
- Brindara apoyo directo en labores administrativos a la unidad de farmacia, llevando el registro y orden de la documentación de farmacia.
Gestión de abastecimiento de los fármacos y dispositivos médicos.
- Funciones del Cargo

1.Brindar un trato digno y adecuado a los usuarios internos y externos prestando la orientación necesaria. Participar de aseos en la central de mezclas estéril y no estéril.
2.Ejecutar inventarios y control de existencias de fármacos y dispositivos médicos. Gestión de abastecimiento de los fármacos y dispositivos médicos.
3.Capacidad de comunicarse con los distintos servicios para resolución de problemas. Apoyar en toda otra tarea relacionada con el cargo indicada por su jefatura
4.Apoyo directo en temas administrativos a jefaturas.
5.Control de aseos terminales en áreas de preparación de fármacos.
6.Brindara apoyo directo en labores administrativos a la unidad de farmacia, llevando el registro y orden de la documentación de farmacia.
7.Gestión de abastecimiento de los fármacos y dispositivos médicos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media otorgada por una Institución reconocida por el Ministerio de Educación.
- Este cargo no está siendo ofertado para personas que cuenten con título profesional o Tecnico Nível Superior.
- No se tendrán en consideración aquellas postulaciones que presenten titulo profesional o Tecnico Nível Superior.

Especialización y/o Capacitación

**_Excluyente:_**
- Curso o capacitación sobre Infecciones asociadas a la atención en salud (IAAS)

**_Deseable:_**
- Capacitación técnicas de RCP básico(Acreditar con certificado de curso o capacitacion)
- Capacitación en manejo de residuos hospitalario (Acreditar con certificado de curso o capacitacion)
- Capacitación en calidad y/o acreditación en salud (Acreditar con certificado de curso o capacitacion)
- Manejo de Excel y Word básico

Experiência sector público / sector privado

**_Excluyente:_**
- Experiência como mínimo 6 meses en labores administrativas en la unidad de farmacia.(con certificado de experiência laboral)
- Manejo de armarios electrónico para el almacenamiento de fármacos e insumos. (con certificado de experiência laboral)

**_Deseable:_**
- Experiência en manejo de control de inventarios. (con certificado de experiência laboral)
- Experiência en almacenamiento de medicamentos y dispositivos médicos. (con certificado de experiência laboral)
- Experiência en reposición de fármacos e insumos en método FEFO o similar. (con certificado de experiência laboral)
- Experiência en labores administrativas en la unidad de farmacia en instituciones publicas.(con certificado de experiência laboral)

Competencias

**COMPETENCIAS** **TRANSVERSALES**

Orientación a Resultados- Es_ _la_ _capacidad_ _de_ _cumplir_ _satisfactoriamente_ _con_ _los_ _requerimientos_ _de_ _los_ _puestos_ _de_ _trabajo,_ _en_ _cantidad_ _y_ _“estándar_ _esperado”_ _en_ _calidad,_ _de_ _los_ _productos_ _y_ _servicios_ _que_ _le_ _competen._

Enfoque a las personas- Conjunto_ _de_ _actitudes,_ _habilidades_ _y_ _conductas_ _que_ _permiten_ _atender_ _y_ _resolver_ _satisfactoriamente_ _las_ _necesidades_ _de_ _los_ _funcionarios_ _y_ _pacientes_ _del_ _Hospital._

Capacidad de hacerse cargo- Conjunto_ _de_ _habilidades_ _y_ _actitudes_ _orientadas_ _a_ _reconocer_ _la_ _propia_ _responsabilidad;_ _tanto_ _en_ _el_ _logro_ _de_ _los_ _resultados_ _como_ _en_ _las_ _relaciones_ _interpersonales_ _que_ _la_ _persona_ _establece_ _con_ _otros._

Adaptación