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Técnico Oficina de Partes Grado 15°

hace 2 meses

Talca, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Educación / Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas /
- Convocatoria
- Técnico Oficina de Partes grado 15°
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Talca
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

949.707

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- El detalle de la renta, asociada al cargo, corresponde a los siguientes montos estimativos
- _, _
- los que constituyen una aproximación que puede variar de acuerdo con las características de cada caso, especialmente relacionada con las cotizaciones del sistema previsional y salud._

**UNIDAD DE DESEMPEÑO**

**GRADO**

**RENTA PROMEDIO BRUTA MENSUALIZADA**

**RENTA BRUTA MES CON MODERNIZACIÓN**

**RENTA BRUTA MES SIN MODERNIZACIÓN**
Oficina de Partes
15°
949.707
1.259.801
794.660

*Meses de marzo, junio, septiembre, diciembre
- **Meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación._
- No obstante, lo anterior,
- **la contratación considera un periodo de prueba de 3 meses contados desde el nombramiento** o hasta el 31 de diciembre, lo que ocurriese primero, y dentro de los treinta días anteriores al término de este plazo, deberá efectuarse por parte de la Jefatura directa la solicitud de prórroga a el/la jefe/a superior del servicio, mediante una evaluación del desempeño del funcionario para proceder, si corresponde, dar continuidad a la contrata. Si el resultado de la evaluación del desempeño fuere deficiente, el funcionario cesará de pleno derecho en el empleo a prueba que estuviere ejerciendo.- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que requiera el Servicio.
- La jornada laboral es de 44 horas semanales, de lunes a viernes, presencial.

Objetivo del cargo
- Gestionar el permanente y eficiente funcionamiento de la Oficina de Partes de la Dirección Regional, contribuyendo a la entrega oportuna de información documental y procurando la optimización de los tiempos de respuesta del área.- Funciones del Cargo
1.Recepcionar, clasificar, registrar, derivar y tramitar la documentación administrativa y/o paquetería que ingresa y/o egresa de la Dirección Regional.
2.Controlar los plazos de tramitación de la documentación interna y externa de la Dirección Regional, informando permanentemente el cumplimiento de plazos para la adopción de las medidas respectivas, en los casos que corresponda.
3.Administrar y operar el sistema de gestión documental del Servicio, disponer de información sobre el estado de tramitación de la documentación de la Dirección Regional.
4.Clasificar, ordenar y mantener resguardo de la información y archivos de respaldos de la Sección de Desempeño.
5.Llevar a cabo el proceso de ingreso y despacho de documentación
- Recibir y despachar la documentación cumpliendo con los procedimientos.
- Llevar el control del libro de ingreso de documentación.
- Numerar documentos.
- Distribuir originales y copias de documentación.
- Atender al público en general
- Administrar y gestionar la casilla de correos institucional.
6.Organizar la documentación institucional
- Organizar y realizar digitalización de ella, realizando el respectivo archivo virtual en la red.
- Custodiar el patrimonio documental de la Dirección Regional, proponiendo los cambios necesarios para ello.
- Realizar el despacho de cualquier documento en trámite, en la sección, cuando sea necesario.
- Elaborar informes requeridos por Encargado(a) de Sección.
7.Asumir otras funciones que su Jefatura considere pertinente para el buen funcionamiento de la institución.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Los/Las postulantes deben estar en posesión de título de Téc

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