Técnico Oficina de Partes Grado 15°

hace 2 semanas


Talca, Maule, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Educación / Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas /
  • Convocatoria
  • Técnico Oficina de Partes grado 15°
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
del Maule

  • Ciudad
  • Talca
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
949.707

Condiciones

  • La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
  • El detalle de la renta, asociada al cargo, corresponde a los siguientes montos estimativos
- _, _
- los que constituyen una aproximación que puede variar de acuerdo con las características de cada caso, especialmente relacionada con las cotizaciones del sistema previsional y salud._

UNIDAD DE DESEMPEÑO

GRADO

RENTA PROMEDIO BRUTA MENSUALIZADA

RENTA BRUTA MES CON MODERNIZACIÓN

RENTA BRUTA MES SIN MODERNIZACIÓN
Oficina de Partes
15°
949.707

794.660

*Meses de marzo, junio, septiembre, diciembre
- **Meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre
  • Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación._
  • No obstante, lo anterior,
-
la contratación considera un periodo de prueba de 3 meses contados desde el nombramiento o hasta el 31 de diciembre, lo que ocurriese primero, y dentro de los treinta días anteriores al término de este plazo, deberá efectuarse por parte de la Jefatura directa la solicitud de prórroga a el/la jefe/a superior del servicio, mediante una evaluación del desempeño del funcionario para proceder, si corresponde, dar continuidad a la contrata. Si el resultado de la evaluación del desempeño fuere deficiente, el funcionario cesará de pleno derecho en el empleo a prueba que estuviere ejerciendo.
  • Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que requiera el Servicio.
  • La jornada laboral es de 44 horas semanales, de lunes a viernes, presencial.
Objetivo del cargo

  • Gestionar el permanente y eficiente funcionamiento de la Oficina de Partes de la Dirección Regional, contribuyendo a la entrega oportuna de información documental y procurando la optimización de los tiempos de respuesta del área.
  • Funciones del Cargo
  • Recepcionar, clasificar, registrar, derivar y tramitar la documentación administrativa y/o paquetería que ingresa y/o egresa de la Dirección Regional.
  • Controlar los plazos de tramitación de la documentación interna y externa de la Dirección Regional, informando permanentemente el cumplimiento de plazos para la adopción de las medidas respectivas, en los casos que corresponda.
  • Administrar y operar el sistema de gestión documental del Servicio, disponer de información sobre el estado de tramitación de la documentación de la Dirección Regional.
  • Clasificar, ordenar y mantener resguardo de la información y archivos de respaldos de la Sección de Desempeño.
  • Llevar a cabo el proceso de ingreso y despacho de documentación
  • Recibir y despachar la documentación cumpliendo con los procedimientos.
  • Llevar el control del libro de ingreso de documentación.
  • Numerar documentos.
  • Distribuir originales y copias de documentación.
  • Atender al público en general
  • Administrar y gestionar la casilla de correos institucional.
  • Organizar la documentación institucional
  • Organizar y realizar digitalización de ella, realizando el respectivo archivo virtual en la red.
  • Custodiar el patrimonio documental de la Dirección Regional, proponiendo los cambios necesarios para ello.
  • Realizar el despacho de cualquier documento en trámite, en la sección, cuando sea necesario.
  • Elaborar informes requeridos por Encargado(a) de Sección.
  • Asumir otras funciones que su Jefatura considere pertinente para el buen funcionamiento de la institución.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Los/Las postulantes deben estar en posesión de título de Téc

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