01 Administrativo(a) Grado 18° E.u.s., Personal

hace 5 meses


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Gendarmería de Chile / Dirección Regional GENCHI Región Metropolitana de Santiago
- Convocatoria
- 01 ADMINISTRATIVO(A) GRADO 18° E.U.S., PERSONAL OFICINA NACIONAL GESTIÓN DOCUMENTAL PARA DESEMPEÑARSE EN LA DIRECCIÓN NACIONAL
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

864.815

Condiciones

**La**
**renta indicada corresponde al bruto mensualizado, asimilada al estamento Administrativo Grado 18° E.U.S.**

**Dicha renta se compone de la siguiente forma**:
**Mes Normal: $ 705.334. Corresponde a la remuneración bruta de los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.**

**Mes Trimestral:$ 1.183.777.Corresponde a la remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, la**
**cual considera la asignación de modernización establecida en la Ley Nº 19.553, sujeta al cumplimiento de las metas institucionales.**
- **En las regiones que corresponda, la renta indicada no considera pago por asignación de zona, lo cual será indicado en el transcurso del proceso.**

***La contratación está supeditada a la obtención del Certificado de Disponibilidad Presupuestaria.**
- Jornada Laboral 44 horas.
- De acuerdo a lo señalado en el Art. 10° del Estatuto Administrativo, se hace presente que los empleos a contrata durarán como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo
- Ejecutar la recepción, tramitación y archivo de documentación asociada a la Oficina nacional de Gestión Documental, procurando su derivación, registro, despacho y seguimiento oportuno y eficiente, de acuerdo a la normativa y lineamientos institucionales vigentes.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES DEL CARGO**
- Recepcionar, registrar y distribuir toda la documentación digital o física, mediante sistema de correspondencia y servicio Courier, tanto de remitentes internos o externos al Servicio.
- Mantener el correcto resguardo, clasificación, digitalización y destrucción de la documentación, procurando llevar un inventario del archivo actualizado permanentemente, según orden correlativo y verificación de antecedentes correspondientes, en el marco de los lineamientos técnicos de la documentación oficial del Servicio.
- Mantener actualizados los usuarios del Servicio registrados en el sistema de correspondencia.
- Coordinar con el/la estafeta las diligencias que correspondan, de acuerdo al flujo de correspondencia diaria.
- Cumplir con las demás funciones que disponga su jefatura, dentro del ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
Formación

**Licencia de Enseñanza Media.**

Especialización y/o Capacitación

**Estudios de Perfeccionamiento y Capacitación**

**Estudios de Perfeccionamiento deseables**:

- **No requiere**

**Capacitaciones deseables**:

- **Normas de gestión pública.**:

- **Administración.**:

- **Atención de público**:

- **Custodia y administración de documentos.**

Experiência sector público / sector privado

**EXPERIENCIA LABORAL**

**General**

**Específica**

**Deseable**:
Deseable experiência laboral de a lo menos 1 año.
**Deseable**:
Deseable experiência laboral de a lo menos 1 año en labores administrativas.
- **Nota 1**: La experiência profesional evaluada se considera posterior a la obtención del título profesional o técnico, según corresponda.
- **Nota 2**:Copia de Certificado que acredite experiência laboral (debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, con firma y timbre de entidad que lo emite, (no se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, boletas de honorarios, ni certificados de cotizaciones). Se recomienda hacer uso del formato de certificado de experiência laboral que se encuentra disponible en el portal de empleos públicos.

Competencias

**COMPETENCIAS**

**Competencias**

**Definición**

**Calidad y Orden del Trabajo**
Desarrolla el trabajo asignado de forma prolija y con calidad para asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos.

**Or



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