Especialista de Compensaciones y Control de Gestión

hace 2 semanas


Santiago de Chile VOLTA A tiempo completo

En **VOLTA** protagonizamos la transformación de la industria de gestión de residuos para hacer realidad un Chile más limpio, sano y sostenible y nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Especialista de Compensaciones y Control de Gestión** en Modalidad Híbrida con 40% en formato presencial en la **Comuna de Quilicura**, Región Metropolitana de Chile.

La persona seleccionada tendrá la misión de desarrollar el modelo de compensaciones de VOLTA y el análisis de la información generada por el área de gestión de personas para mantener la equidad interna de la compañía, la competitividad dentro del mercado y contribuir a la toma de decisiones.

**Principales funciones**:

- Liderar el desarrollo del modelo de compensaciones definido para VOLTA.
- Realizar descriptores de cargo, análisis de rentas, cartas ofertas, actualización de bandas salariales y mantención del inventario de posiciones VOLTA.
- Revisar información y analizar riesgos financieros y de procesos en due diligence para la compra de empresas.
- Analizar gastos, desviaciones, tendencias y simulaciones de los costos y gastos de gestión de personas en la organización.
- Consolidar KPI, reportes e información documental de procesos y proyectos de gestión de personas.
- Liderar la construcción del presupuesto anual de gestión de personas.

**Principales desafíos**:

- Documentar políticas y procedimientos de los procesos de gestión de personas en VOLTA.
- Dar continuidad al modelo de compensaciones que ha venido desarrollando VOLTA.
- Contribuir a la consolidación de proyectos y procesos con distinto nível de madurez.
- Convertirse en un asesor técnico interno para el equipo.

**¿Qué ofrecemos?**
- Dinamismo y grandes desafíos en una industria clave para el desarrollo sostenible del país.
- Posibilidad de aprender de distintas áreas y participar en proyectos con equipos interdisciplinarios.
- Modalidad de trabajo híbrido con un 60% de virtualidad a la semana.

**¿Conoces a alguien que le podría interesar esta vacante?**

**Compártela con tus redes de contacto**

**Te estamos buscando**

**Requisitos**:

- Profesional de las ciencias de la ingeniería.
- Al menos 5 años de experiência en áreas de control de gestión para recursos humanos.
- Al menos 3 años de experiência operando con metodologías de gestión de compensaciones.
- Certificación o estudios en metodologías de compensaciones.
- ERP, avanzado.
- Office (Word, Excel, Power point), avanzado.
- Inglés para presentaciones ejecutivas, intermedio.
- Especialización en procesamiento, análisis y visualización de datos, deseable.
- Licencia de conducir, deseable.



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