Especialista de Compensaciones

hace 3 semanas


Santiago de Chile Wom A tiempo completo

**PORQUE NADIE TE DA MÁS**

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**Buscamos un(a) Especialista de Compensaciones**

**Objetivo del Cargo**:
Planificar, coordinar, las actividades relacionadas con la compensación de las personas, asegurando la equidad interna y competitividad externa aplicando las políticas retributivas definidas para la empresa y las personas.
- **Principales Funciones**:

- Realizar estudios de renta, cumpliendo con políticas de equidad interna y competitividad externa.
- Análisis, asesoría en el diseño y valorización de Estructuras Organizacionales.
- Asesorar a las distintas áreas en la definición de los perfiles de cargos.
- Analisis de bandas salariales en función de las rentas de mercado.
- Definición política de compensaciones.
- Participación en estudios de mercado
- Validación de HC por Vicepresidencia
- Administración descripciones de cargo
- Administrar y calcular bono anual de objetivos
- Definir figuras de compensación asociadas a proyectos
- Actualizar organigrama y mantención de cargos, areas y rentas en el sistema ERP.
- Estructuras de renta variable, participación en su definición
- Reportes de Brecha Salarial y reportes de compensaciones por vicepresidencia a través de un panel de gestión.

**Perfil deseado**:
Estudios Universitarios: Ingeniería Comercial o Afin
Rubro de experiência laboral requerido: Telecomunicaciones, Retail, Banca, Servicios
Años de experiência laboral en total: Mayor a 8 años
Años de experiência laboral en el cargo: 5 años
Cargos desempeñados previamente: Cargos similares
Nível de Inglés requerido : Medio
Manejo de presupuesto: Si
Conocimientos técnicos requeridos: Metodologia Compensaciones Hay, IPE. Diseño de estructuras salariales.
Bases de Datos, Access y Excel Avanzado, Power point
Gestión de presupuestos.
Armar paneles, análisis sistemas de bases de datos a través de Power BI
Manejo ERP (deseable BUK)



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    hace 4 semanas


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