Profesional de Gestión, Oficina Buen Trato y

hace 3 días

Santiago de Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes17 horas, 6 minutosCompletaMorandé 226, Santiago, Región Metropolitana, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar profesional de gestión, grado 12° E.U.S, para Oficina de Buen Trato y Convivencia, Sección Bienestar Integral del Departamento de Calidad Educativa de Dirección Nacional, ubicado en la comuna de Santiago, Región Metropolitana.

La misión del cargo es promover a nível institucional los buenos tratos a niños y niñas y la prevención del maltrato infantil; y orientar el abordaje ante situaciones de maltrato infantil y/o vulneración de derechos a niños y niñas de los programas educativos de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, a través de un enfoque psicosocial y educativo basado en el enfoque de derechos de la niñez, con el fin de resguardar el bienestar integral en la primera infancia y el rol de garante principal de derechos que le compete a la institución.

Vacantes: 1

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo Nº12 de la Ley Nº18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Psicólogo/a o Trabajador/a Social, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

**III. **Experiência**:

- Excluyente acreditar experiência profesional de Psicólogo/a o Trabajador/a Social no inferior a 2 años.
- Deseable contar con experiência profesional como Psicólogo/a o Trabajador/a Social de al menos tres años trabajando con población infantil, idealmente en el ámbito público en las áreas de educación parvularia o protección de la infancia, en el ámbito de prevención e intervención en maltrato y/o agresión sexual infantil.
- Deseable contar con cursos de especialización, diplomados y/o postítulo en temáticas de protección de derechos de la niñez, desarrollo infantil o temas relativos a la promoción del buen trato infantil y/o convivencia.

**IV. Competencias del cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Competencias Específicas_
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Comunicación efectiva
- Manejo de conflictos, crisis y negociación

**V. Conocimientos esperados**
- Enfoque de derechos de niños y niñas.
- Políticas y leyes de infancia vigente.
- Prevención y abordaje de maltrato infantil y vulneración de derechos.
- Redes de protección a la niñez.
- Institucionalidad en Educación Parvularia.
- Herramientas de Microsoft

**VI. Principales funciones**
- Diseñar orientaciones para la promoción de los buenos tratos a niños y niñas, la prevención y abordaje del maltrato infantil en los programas educativos de la institución.
- Asesorar a los profesionales de buen trato de las subdirecciones de calidad educativa en temáticas asociadas a promoción de buenos tratos a niños y niñas, prevención y abordaje del maltrato infantil.
- Diseñar y/o actualizar los procedimientos que permitan orientar y sistematizar el abordaje institucional oportuno y pertinente ante situaciones de maltrato infantil y/o vulneración de derechos de los programas educativos de la institución.
- Diseñar orientaciones para la elaboración del Plan de Gestión de Convivencia de las Unidades Educativas, en ámbitos de buen trato de niños y niñas.
- Diseñar orientaciones y retroalimentar la elaboración de los Planes regionales de Buen Trato a niños y niñas.
- Coordinar la elaboración y ejecución de plan para la promoción de Buen Trato a niños y niñas a nível de la Dirección Nacional.

**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**
- Curriculum actualizado.
- Fotocopia simple de certificado de título.
- Certificado que acredite experiência profesional solicitada, vinculada

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    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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